Chercher un emploi

Gourmandise, envie, paresse…Nul n’est parfait. Si la raison anime l’esprit des candidats, l’erreur éliminatoire  n’est pourtant jamais très loin. Faute avouée à moitié pardonnée veut la maxime, pour le reste, la balle est dans votre camp. Petite revue des mauvaises tendances des candidats décryptées par les recruteurs.

1) Gourmandise

Vous noyez les recruteurs sous des dizaines de CV et lettres de motivation. Stop, apprenez à cibler vos envies. En savoir plus >>

2) Luxure

Cachez ce sein que je ne saurais voir ! Un entretien d’embauche impose une tenue correcte. Voyez ce que les recruteurs en pensent. En savoir plus >>

3) L’avarice

Vos compétences vous les gardez pour vous. Un banal CV devrait à vos yeux convaincre les recruteurs. Apprenez à vous vendre grâce à une bonne lettre de motivation ! En savoir plus >>

4) La colère

Vous avez du caractère c’est sur. Mais parfois vous en faites trop. Un entretien d’embauche requiert un langage policé et une zen attitude. Explication. En savoir plus >>

5) L’orgueil

Vos prétentions salariales vous les connaissez sur le bout des doigts. Vous êtes sur de vous, de vos compétences et du futur de votre carrière. Peut-être qu’un peu de modestie dans votre recherche d’emploi ne vous ferait pas de mal. En savoir plus >>

6)  L’envie

Le poste de vos rêves vous l’avez maintes fois imaginé. Ce sera ça et rien d’autre. Dommage, la souplesse vous irait beaucoup mieux. En savoir plus >>

7) La paresse

Un CV envoyé ici ou là et puis c’est tout. Trouver un job ne s’improvise pas. N’oubliez jamais d’actualiser votre CV. Paraître has been avant même un éventuel entretien, il y a plus pertinent comme approche de l’emploi. En savoir plus >>

©Keljob.com – octobre 2009