Chercher un emploi

Pas facile de chercher un job quand on est déjà en poste. L'exercice demande beaucoup de discrétion, de tact et parfois même un peu de chance. Cédric en a fait l'amère expérience : "En poste depuis 6 mois en cdi, j'ai répondu à une annonce afin de postuler pour un poste plus intéressant... Pas de chance, il s'avère que la personne en charge du recrutement était... le mari de la directrice de production avec qui je travaillais. J'ai dû quitter l'entreprise (rupture conventionnelle)."

Grutili nous conseille plutôt une stratégie à long terme. Il faut donc être patient : "Dans mon poste précédent, j'avais des contacts réguliers avec mon chef actuel. Rien de tel que de dédier du temps aux gens avec qui on rentre en relation dans le cadre professionnel (visites, déjeuners, événements d'entreprise, petit coup de fil pour partager une information...). C'est une fois la relation de confiance, voire d'estime, installée, qu'on peut commencer à poser des questions sur le développement de l'entreprise "cible", sa stratégie, sa culture et, enfin, sa politique de ressources humaines. Le but étant de sonder les éventuels postes à pourvoir ou suggérer l'utilité de ses compétences/services pour la boîte.Tous les échanges sont à effectuer en tête-à-tête ou sur l'e-mail perso.

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Et retouvez très prochainement les conseils Keljob pour chercher un job quand on est déjà en poste.