Quiz : Savez-vous ce que les recruteurs recherchent dans un CV ?

Vous avez un CV lisible, sur une page avec une structure cohérente ? C’est un bon début, mais pas suffisant. Pour sortir du lot, il faut répondre aux attentes du recruteur. Mais savez-vous quelles sont ses attentes ? Faites le point en 12 questions et découvrez si votre CV est réellement efficace.

1/12

Beaucoup d'entreprises utilisent des logiciels pour gérer le premier tri de candidatures. Quel est leur principal critère de sélection ?

	Le nombre de mots -clés
	La mise en page
	Le nombre total de mots dans le CV

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Qu'est-ce qui peut être handicapant avec ces logiciels de tri de candidatures ?

	La police de caractère
	Les fautes de frappe
	Les couleurs

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De manière générale, dans quel sens un recruteur lit-il un CV ?

	De bas en haut
	En diagonale
	De gauche à droite

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Combien de temps, en moyenne, un recruteur passe-t-il de temps à étudier un CV, selon une étude du cabinet Robert Half ?

	30 secondes
	1 min 30
	Entre 5 et 10 min

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Quelle forme de CV est la plus facile à lire pour les recruteurs ?

	Le CV par compétences
	Le CV anti-chronologique
	Un CV sur mesure crée pour votre profil

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Qu'avez-vous intérêt à mettre en gras ?

	Toute la partie sur les expériences professionnelles
	Les compétences demandées dans l'annonce
	Vos coordonnées

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Pour quelle raison, peut-il être intéressant de mettre une photo sur son CV ?

	On a plus de chances d’être appelé pour un entretien, surtout si on est beau
	C'est obligatoire !
	Elle permet au recruteur d’identifier le CV et de mieux mémoriser la candidature

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Quel élément permet de cadrer immédiatement votre CV avec le profil recherché par le recruteur ?

	Un titre avec le poste recherché et 3-4 mots pour qualifier votre profil
	Une phrase qui résume votre motivation en début de CV
	La recommandation d’un précédent employeur

9/12

Dans la rubrique "Expérience", comment évoquer les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé ?

	Avec le logo de l'entreprise
	Le nom simplement suffit
	Le nom avec le secteur et l’effectif

10/12

De quelles données les recruteurs sont-ils friands mais ne retrouvent pas souvent dans les CV ?

	Les résultats chiffrés de vos précédentes missions
	Des détails sur vos loisirs et centres d'intérêt
	Vos opinions politiques

11/12

Parmi ces propositions, laquelle peut être supprimée dans le CV d’un profil expérimenté ?

	Les diplômes
	Un stage effectué chez un concurrent
	Un CDD effectué dans un autre secteur

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Que mettre dans la partie "Formation" lorsqu'on est jeune diplômé ?

	Le titre du diplôme, l'année, l'établissement et le titre du mémoire de fin d'études
	Le titre du diplôme obtenu, l'année et l'établissement
	Détailler toutes les années qui ont mené à l'obtention du diplôme

Savez-vous ce que les recruteurs recherchent dans un CV ?

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