Conseils entretien d'embauche

Négocier son salaire : les plus mauvaises techniques

  La négociation salariale est une épreuve qui donne souvent des sueurs froides aux candidats. Pour éviter le fiasco, des pros du recrutement dévoilent pour Keljob les 5 erreurs à ne pas reproduire.     1. Parler salaire trop tôt Aborder prématurément la question de la rémunération pendant l’entretien, c’est laisser entendre que votre...

5 astuces pour être sûr de faire une bonne première impression

Même s’ils s’en défendent, les recruteurs n’échappent pas à la règle. Ils se feront souvent un avis sur vous avant même que vous ayez pris la parole. Voici 5 astuces pour faire une bonne première impression.     Une poignée de main et tout est gagné (ou pas) Il y a des questions qu’on ne se pose jamais. Comment dois-je avancer mon bras pour...

Les questions piège préférées des recruteurs

Les recruteurs aiment rarement les appeler ainsi. Il n’empêche : tous ont une question de prédilection qui, selon eux, en dira toujours plus sur le candidat qu’un long CV. Voici cinq exemples pour mieux s’y préparer.   « Parlez-moi de vous… » L’entretien commence souvent avec cette question courante mais pas anodine. « Quand ils pensent à...

En entretien d'embauche : taisez-vous !

Un entretien de recrutement, ce n’est ni une audition, ni une séance chez le psy. Monologues et grandes tirades sur votre carrière ne vous aideront pas à convaincre. Ce serait même plutôt le contraire. Démarquez-vous de la concurrence en apprenant à vous servir du silence au bon moment…   1. N’ayez plus peur du silence…et sachez...

Négocier du télétravail dès l'embauche : les bons arguments

Les journées de télétravail sont généralement difficiles à négocier dès l’embauche. Pour mettre toutes les chances de votre côté, mieux vaut donc user d’arguments qui sauront convaincre votre futur employeur.   1. Une productivité accrue C’est sans conteste le premier argument à avancer à votre futur patron… « Le télétravail permet, en...

Pas d'entretien d'embauche ? 5 questions à vous poser

Malgré vos efforts, les candidatures que vous envoyez depuis plusieurs mois ne débouchent sur aucun entretien. Voici 5 questions à vous poser pour savoir si votre stratégie de recherche d’emploi a atteint ses limites.   1. Votre CV peut-il intéresser les recruteurs ? La forme d’un CV compte au moins autant que le fond. « Les CV que nous...

Comment répondre à la question « Avez-vous d’autres pistes ? »

  C’est une question incontournable de l’entretien d’embauche. Même si, en apparence, elle ne recèle pas de piège, mieux vaut préparer des éléments de réponse pour donner confiance aux recruteurs.   Habituellement, lorsqu’un recruteur vous pose cette question, vous hésitez entre lui dire que vous croulez sous les propositions et qu’il est...

Entretien : comment répondre aux questions pas très légales

Enfants, famille, santé, origines,… : autant de questions délicates – voire interdites – qui peuvent s’inviter à un entretien d’embauche. Nous avons demandé à un avocat et un recruteur comment y répondre le plus intelligemment possible, selon les circonstances. Leurs réponses en cinq scénarios.     Procédurier : ne rien laisser passer Pour...

Les gestes trahissent aussi... les recruteurs

Les recruteurs n’ont pas attendu le succès de séries comme Lie to Me pour décrypter le langage du corps grâce à la synergologie. Mais les candidats peuvent aussi se servir des bases de cette discipline pour mieux convaincre en entretien d’embauche. Alors, prêt à inverser les rôles ?   Ça sert à quoi la synergologie ? Déformation...

Les réponses à 7 questions piège sur vos attentes professionnelles

« Où vous voyez-vous dans 5 ans ? », voilà le genre de question piège que les recruteurs n’hésitent pas à poser pour en savoir plus sur vos attentes professionnelles. Keljob vous aide à préparer vos meilleurs arguments pour assurer face à ces interrogations.   1. Qu’attendez-vous de la part de votre futur employeur ? Cette question...

Entretien collectif : que jugent les recruteurs ?

Vous vous apprêtez à passer un entretien d’embauche collectif et naturellement le stress commence à monter. Rassurez-vous, tout comme pour un rendez-vous classique, c’est la préparation qui vous permettra de faire la différence. Deux spécialistes du recrutement vous révèlent leurs astuces pour sortir gagnant de cette épreuve.   1. Ne pas...

Comment savoir si on a réussi son entretien d'embauche ?

Pas facile de s’auto-évaluer à l’issue d’un entretien d’embauche. Réactions du recruteur, temps de parole, moment de la séparation… Découvrez les 5 critères qui vous aideront à revoir le film de la rencontre et à faire un debrief objectif.     1. Avez-vous dit tout ce que vous vouliez dire ? Avant de passer un entretien, vous devez avoir...

Quiz : êtes-vous prêt vraiment prêt à réussir un entretien d'embauche ?

Vous venez de passer l’étape du CV. C’est maintenant l’exercice de l’entretien d’embauche qui vous attend. Une superbe occasion de défendre sa candidature. Mais connaissez-vous toutes les ficelles pour assurer face aux recruteurs ? La réponse en 10 questions.

6 conseils pour finir un entretien en beauté

Les employeurs sont formels : la fin de l’entretien d’embauche est primordiale car c’est la dernière impression que vous allez laisser. Que faut-il faire, ou ne pas faire, pour que votre dossier reste au-dessus de la pile ? La réponse avec Keljob.   1. Savoir synthétiser En fin d’entretien, quelle que soit l’étape du processus de recrutement,...

6 astuces indispensables pour négocier son salaire

Négocier son salaire d’embauche est toujours une épreuve délicate. Face au recruteur, il faut réussir à faire preuve à la fois de tact et de détermination. Voici 6 techniques à appliquer pour mettre toutes les chances de votre côté. 1. Vendez vos compétences ! À l’instar de la négociation commerciale, vous devez être convaincu du...

Se présenter en entretien : les 6 erreurs classiques des candidats

« Pouvez-vous vous présenter brièvement ? » Cette question rituelle marque le début de l’entretien d’embauche, c’est dire si elle est importante. Pour vous aider à préparer une présentation efficace, Keljob dresse la liste des erreurs habituelles commises par les candidats.   1. Trop court, ou trop long Moins de trois minutes, le recruteur...

Entretien d'embauche : les 7 détails qui font la différence

  L’entretien d’embauche est un vrai parcours du combattant. Le seul moyen d’assurer le jour J : se préparer. Pour vous aider dans cet exercice, des recruteurs vous révèlent 7 détails décisifs pour donner une bonne impression.     1. L’heure d’arrivée Ni trop tôt, ni trop tard. Pas la peine d’arriver une demi-heure en avance et de faire...

Les bonnes réponses aux questions sur les centres d'intérêt

Vos lectures, les films que vous regardez, le sport que vous pratiquez,… vos loisirs donnent des informations sur votre personnalité. C’est pourquoi vous n’y couperez pas en entretien : préparez-vous à répondre aux questions des recruteurs sur vos centres d’intérêt.   1 – Que lisez-vous en ce moment ? « Cette question aide à déterminer...

Les 10 phrases à ne jamais prononcer face à un recruteur

Le stress de l’entretien ou l’envie de trop bien faire peut parfois vous conduire à bredouiller des phrases un peu maladroites. Mais attention certains de ses mots font fuir les recruteurs et peuvent freiner la meilleure des candidatures.   1- « Salut, j’viens pour l’embauche. » Pour Gérard Du Bouays, en charge du recrutement aux...

Les 10 gestes qui énervent les recruteurs en entretien

Il n'y a pas que vos paroles qui sont analysées lors d'un entretien d'embauche. Les recruteurs vous jugent aussi sur votre attitude et votre façon de vous tenir. Et certains gestes ont le don de les énerver. Keljob vous livre le Top 10 des postures à éviter.     1- Une poignée de main molle Premier contact entre le candidat et l’employeur, la...

Entretien : les bonnes réponses aux questions sur la motivation

  Tout au long de l’entretien le recruteur va tester votre motivation, à l’aide de questions plus ou moins directes. Keljob vous conseille pour éviter de donner les mauvaises réponses le jour J.     1. Les questions classiques Qu’est-ce qui vous a poussé à envoyer votre dossier de candidature ? « Avec cette question, on voit tout de...

Parler salaire en entretien : 6 erreurs à ne pas commettre

"Quelles sont vos prétentions salariales ?" Face à cette question, de nombreux candidats se sentent mal à l’aise. Entre la peur de paraître trop vénal et celle de se sous-estimer, difficile de savoir quelle attitude adopter. Pour éviter un faux-pas fatal, Keljob vous dévoile les 6 erreurs à ne pas commettre lorsqu’on parle salaire en entretien....

3 point clés pour réussir un entretien en anglais

Vous êtes convoqué à un entretien pour un poste où il est demandé de parler anglais. Vous n'échapperez donc pas à une conversation dans la langue de Skakespeare. Mais pas de panique, Keljob vous donne ses trucs astuces pour bien vous préparer et assurer.       Un bon niveau en anglais ne vous dispense pas de vous entraîner Tenter de...

Que recherchent les recruteurs en entretien ?

Pour les recruteurs, l’entretien d’embauche est un exercice essentiel qui va leur permettre de savoir si vous êtes le candidat idéal. Toutefois, ils disposent de peu de temps. Alors sur quoi vont-ils se concentrer ? Réponses avec Keljob.     Avez-vous menti sur vos compétences ? Si vous êtes arrivé jusqu’à l’entretien, c’est que le...

Entretien téléphonique : comment ne pas se planter ?

Un recruteur vous appelle ? Autant vous prévenir tout de suite, il commence à vous évaluer dès votre premier mot. Qu’est-ce qu’il apprécie et qu’est-ce qu’il l’agace ? Keljob vous guide pour décrocher un entretien en « vrai ».   Choisissez où et quand   Il y a peu de chance qu’un recruteur vous prévienne avant de vous appeler. Vous...

Comment vous voient les recruteurs ?

Angoissé, sans-gêne, aguerri : comment les recruteurs vous analysent-ils ? Ils nous dévoilent leurs secrets pour détecter votre vraie personnalité et révéler les imposteurs.       Le bavard Les candidats ont souvent l’impression que plus ils en disent, plus l’entretien est un succès. À tort ! « Je me souviens d’un candidat avec lequel...

Les astuces de pros pour assurer en entretien d’embauche

L’entretien d’embauche est un exercice délicat. Pour briller, il faut une bonne dose de préparation avec un maximum d’astuces de pros. Comment présenter ses défauts ? Eviter les bourdes ? Déjouer les pièges des recruteurs ? Vous saurez tout pour être au top le jour J en surfant sur notre sélection des meilleurs conseils Keljob.     Les réponses...

Entretien : 8 attitudes qui énervent les recruteurs

En entretien, le recruteur vous observe, vous jauge, vous teste, cherche parfois à vous déstabiliser… Son but ? Réussir à vous cerner en quelques minutes. Mais certaines attitudes le stoppent net. Quelles sont ces erreurs qui vous font perdre toutes vos chances ? 1. Arriver les mains dans les poches Un entretien ça se prépare !...

3, 4 ou 5 entretiens pour un job : comment s'en sortir ?

Grands groupes ou PME, aujourd’hui les recruteurs ne se contentent plus d’une seule entrevue. Il faut passer de nombreux entretiens, 3, 4, voire beaucoup plus. Comment s’adapter aux différents interlocuteurs et réussir ce parcours du combattant ? Keljob vous guide. Les entretiens en cascade sont de plus en plus courants. Le candidat est...

Quel ambitieux faut-il être pour plaire aux recruteurs ?

A la question sur votre plan de carrière, vous hésitez entre l’attitude du jeune loup aux dents longues et le candidat faussement détaché. Mauvaise idée. Pour évoquer votre avenir professionnel en entretien, pensez plutôt subtilité et tact. Keljob vous guide pour triompher de cette question piège.   Manifester une certaine ambition est un...

J'ai démissionné : que dire en entretien ?

  Quitter volontairement son poste est parfois difficile à justifier face à un recruteur. Surtout en période de crise... Comment évoquer la question sans faire de faux pas ? Keljob vous guide.     Il ne faut PAS mentir Nombreux sont ceux qui perdent leurs moyens lorsqu’il s’agit d’expliquer, devant un futur employeur, une démission....

4 techniques d'entraînement à l'entretien d'embauche

  L’entraînement, clé de la réussite pour décrocher un job ? D’accord, mais comment fait-on  ? Keljob détaille 4 techniques pour un entraînement efficace.   Être naturel, ça se travaille Le verdict d’Olivier Dardelin est sans appel : les postulants adoptent une attitude trop passive pendant un entretien. « Il faut être proactif, se...

6 conseils pour gérer son stress en entretien

Les mains moites, une boule au ventre… Qui n’a jamais ressenti ces signes de trac avant un entretien ? Une appréhension qui peut gâcher votre rendez-vous. Découvrez 6 astuces pour passer les 3 premières minutes et apprendre à canaliser votre stress. L’entretien d’embauche est souvent une expérience éprouvante pour les nerfs. Est-ce normal,...

Quelles questions poser en entretien ?

« Avez-vous des questions ? », cette réplique est un incontournable du recruteur. Et, vous, en face, vous oscillez entre le stress de ne rien avoir à dire et l’angoisse de poser une question stupide. Pas de panique, Keljob vous conseille pour adopter la bonne attitude. « Il n’y a pas de sujets tabous lors d’un entretien d’embauche. Le...

Les défauts préférés des recruteurs

À la question sur vos défauts et vos qualités, vous assurez côté qualités. Mais pour les défauts, vous avez beau vous y être préparé, vous n’êtes toujours pas sûr de la réponse à donner… Keljob vous dit tout pour réussir cet exercice incontournable de l’entretien d’embauche.     Si vous comptiez vous en sortir avec un « j’ai les défauts de mes...

6 points à checker avant un entretien

Vous avez un entretien d’embauche demain ? Pas de temps à perdre : voici les 6 infos à connaître impérativement sur l’entreprise sous peine de passer pour un touriste. Vous avez besoin d’une connexion web, d’un carnet de notes et de quelques neurones disponibles. C’est parti… Pas besoin de connaître par cœur le nom de tous les cadres ou...

Parler de ses précédents jobs ? Attention aux gaffes

Une expérience qui s’est mal terminée, des relations compliquées avec votre ex-boss, des résultats mitigés… Autant de situations qui font qu’aujourd’hui vous paniquez à l’idée de parler de vos précédentes expériences professionnelles en entretien. Voici 5 règles Keljob pour  les mettre en valeur sans fausses notes. Règle N°1 : Faites le...

Réussir les tests de recrutement

Le secret pour réussir les tests de recrutement ? La préparation ! Plus vous vous entraînez, moins vous paniquez.  Keljob vous dit tout des tests qui vous seront soumis et vous donne toutes les techniques pour être au top le jour J. Q.I, Q.E (traduisez quotient émotionnel), test d’anglais, de logique, de management,… les recruteurs ne...

Entretien d'embauche : les réponses aux 5 questions incontournables

Chef de produit, ingénieur, chargé de com', contrôleur de gestion, architecte... peu importe vos aspirations, vous aurez tous droit à ces cinq questions. Ne pensez pas y échapper, elles sont le b-a-ba de l'entretien d'embauche. Vous les connaissez, mais n'êtes pas toujours sûr des réponses à adopter. Keljob vous donne tous les conseils pour éviter...

L'entretien de recrutement version webcam

Gain de temps, étape intermédiaire, poste à l'étranger... l'entretien à distance par webcam interposée gagne du terrain côté recruteur. Et ce n'est pas parce que vous recevez à domicile que l'exercice est plus facile ! Détail des règles à respecter avant et pendant l'entretien face caméra. Non, ce n'est pas juste pour vérifier votre habilité à...

Simulez en entretien

Faire le mauvais choix, voilà la hantise du recruteur. Il mutiplie donc les façons de vous connaître et de vous tester. Parmi celles-ci, cas pratiques et simulations sont appréciées des grands groupes. Ces tests grandeur nature prennent différentes formes selon les postes à pourvoir et, malgré les idées reçues, ne sont pas réservées aux cadres....

Entretien en groupe : pensez collectif !

Si la compétition vous donne des airs de gladiateur, les entretiens de recrutement collectifs ne sont peut-être pas l'arène qui vous convient.  Retour sur une méthode de recrutement où les excès n'ont pas leur place. Vous avez participé à un entretien de recrutement collectif, vous avez tout donné, vous êtes intervenu plus que vos petits...

Un entretien en cabinet ? Soyez prêt !

Les cabinets de recrutement sont les grands manitous de la sélection de candidats. Fins psychologues, leurs consultants excellent dans l’art de l’entretien. Cinq conseils pour faire bonne impression lors de votre première rencontre. Un recrutement sous garantieLa mission d’un cabinet de recrutement est de trouver et de sélectionner des candidats...

Comique ou rigide, sur quel recruteur êtes-vous tombé ?

Enthousiaste, empathique, conquérant ou rationnel. Pour savoir quel recruteur vous avez pioché, encore faut-il avoir toutes les cartes en main. Keljob vous guide dans cette partie délicate. Pendant l'entretien de recrutement, mieux vaut savoir percevoir le mode de communication du recruteur et vous y adapter. « On peut être excellent pendant un...

Séduire le recruteur en 5 étapes

La convocation à un entretien de recrutement est un bon départ. Mais pour franchir la ligne d’arrivée en vainqueur, à vous de bien négocier les différentes étapes de cette épreuve cruciale. On vous écoute, et on vous observe !1/ L’accueil : attention aux détailsLes candidats ont tendance à l’oublier : un entretien de recrutement débute bien...

Les plus belles gaffes des candidats

Oups ! La boulette. Vous culpabilisez parce que votre entretien ne s’est pas passé comme prévu ? Rassurez-vous, certains candidats font très fort. Petit palmarès de ce qu’il ne faut surtout pas faire. 10 ans de mensongeNombreux sont ceux qui bidonnent leur CV. Le plus souvent, cela se cantonne aux dates : des stages de trois mois se transforment...

Ces candidats qui ont avalé un clown

Entrer dans le placard à balais. Allumer un joint dans la salle d’attente. Oser la bouteille de champagne. Les recruteurs en voient des vertes et des pas mûres ! Ils nous livrent les plus belles bévues des candidats.Ah ! timidité quand tu nous tiensIl arrive que la timidité conduise à des situations quelque peu embarrassantes. « Un candidat très...

Recruteurs : ce qui leur met la puce à l’oreille

A la recherche du moindre indice, les recruteurs prennent des allures d’inspecteur Columbo quand vient le temps de l’entretien. Le but de leur enquête : lire entre les lignes pour débusquer le candidat idéal. 1) Testez votre curiosité Le recruteur : Florian Mantione, directeur du Florian Mantione Institut (*Réseau international de conseil en...

Entretien de recrutement : votre programme d’entraînement

La préparation à un entretien d’embauche est un peu comparable à une course de fond. Sans un mental affûté, vous ne franchirez pas la ligne d’arrivée. A vos marques…Etape 1 : imaginez une entrevue parfaiteEntraînez-vous à visualiser ce qui vous attend et imaginez une entrevue qui se déroule bien. On évitera les petits mots réducteurs que votre...

Entretien d'embauche : qui fera la différence en 2009 ?

A votre gauche, Nicolas, formation irréprochable, un an de stages et de CDD à son actif. A votre droite, Lucie, diplôme identique, 10 mois d’expérience en entreprise. Même cursus, mêmes compétences… Le recruteur doit trancher, qui l’emportera ?1er round : dis bonjour à la dameCapacités d’intégration, gestion du stress, politesse, ponctualité,...

Entretiens : le petit truc qui peut tout changer

Dans le rythme fou des recrutements, votre seul CV ne fait parfois pas toute la différence. En revanche, certaines qualités, certains traits de personnalité plaisent tout particulièrement aux recruteurs. Conseils pour oser les mettre en avant.« Autrefois, on demandait aux salariés de déposer leurs âmes à l'entrée du bureau. Aujourd'hui, on accorde...

Garder le moral après un entretien raté, c'est possible !

Savoir se vendre ? La belle affaire... Après plusieurs entretiens négatifs, il est parfois difficile de se remettre en selle pour vanter ses mérites auprès d'un recruteur. Petits conseils pour vous aider à vous persuader que si vous n'êtes pas le meilleur, vous le valez bien. Pour parer à la déprime, il y a évidemment la méthode Coué : se planter...

Négociation salariale : ça a marché

Laure, 23 jeune diplômée d’un IAE a réussi sa négociation salariale sans le savoir. Effectuant son stage de fin d’études dans une agence de communication parisienne, la jeune femme en a profité pour commencer à prospecter le marché. La simple évocation du chômage faisant frémir la future ex étudiante, mieux valait prévenir que guérir. Après un...

Négociation salariale : ça n'a PAS marché

Nous allons l’appeler Guillaume. Jeune diplômé en marketing, son cursus effectué dans une des 10 meilleures école de commerce de l’hexagone lui laissait espérer une embauche facile.  Las, Guillaume a passé près de 6 mois pour trouver son premier poste. « Les entretiens s’enchaînaient mais mes différents stages ne pesaient pas bien lourd face...

Entretien d'embauche : juger l'ambiance de l'entreprise

Pour savoir si vous allez vous sentir bien dans une entreprise qui recrute, mettez-vous dans la peau d'un enquêteur qui doit résoudre une énigme. La pêche aux indices sera fructueuse si vous combinez curiosité et sens de l’observation. A vous de jouer !Les prémices de l'enquête Internet est un bon informateur. Sur la Toile, vous pourrez par...

Ce qu'il faut répondre aux recruteurs

Les questions habituelles, voire inévitables de l’entretien d’embauche, vous les connaissez. Depuis « racontez-moi votre parcours » jusqu’à « que pensez-vous apporter à ce poste ? », en passant par « vos qualités et vos défauts ? », vous n’y échapperez pas. Alors autant se tenir prêt !Racontez-nous votre parcoursDemandez d’abord de combien de...

Entretien insolite : Martine a "toux" donné

Martine était prête. Mais parce que rien ne se passe vraiment comme prévu, la candidate a passé un entretien d'embauche proche de l'épique. Elle nous le raconte : "En décembre dernier j’ai passé un entretien pour un poste d’Assistante de Direction, malgré une forte toux accompagnée de maux de gorge, je croisais les doigts pour ne pas être prise...

Vous aussi vous voulez nous faire partager vos expériences ? N'hésitez pas à découvrir notre rubrique appel à témoin

Plus de questions sur l'emploi : www.questions-emploi.fr

Négociation et rémunération

L’enquête du CNISF (1) inclut des données sur les salaires et revenus annexes des ingénieurs en fonction de l’âge, du secteur, de l’expérience, du sexe. Des données précieuses pour les ingénieurs débutants comme expérimentés, d’autant que les recruteurs jurent ne pas être réfractaires à la négociation « à condition qu’elle se fasse à l’intérieur...

La différence se creuse à l’entretien

A CV égal, qu’est-ce qui peut bien déterminer les recruteurs à choisir tel ingénieur plutôt que tel autre ?  Quelles différences creusent la différence ?Pour Sandrine Beaudelin, de Vivéo, c’est la présentation. « Pas de jeans-baskets. Il faut également bannir le langage parlé, pendant l’entretien. Même si, dans l’informatique,...

L’introspection en 4 étapes

Pas facile de se lancer seul dans une introspection, voici de quoi vous guider dans votre démarche. Une fois votre tableau rempli, confrontez vos idées avec quelqu’un de proche. Votre objectif : formaliser vos attentes.À vos crayon ! 1. Qui êtes-vous ? Listez vos qualités et vos défauts, puis sélectionnez-en quatre principaux. Pour vous...

Entretien d’embauche : ces postures qui vous trahissent …

Vous connaissez vos réponses sur le bout des doigts et vous maîtrisez parfaitement les rouages de l’entreprise : voilà de quoi convaincre, à coup sûr, un employeur. C’est sans compter avec ces attitudes parasites — lèvres pincées, regard fuyant, dos voûté, tremblements nerveux  — que l’on adopte par inadvertance au cours d’un...

10 conseils pour réussir ses entretiens téléphoniques

Votre CV a retenu l’attention du recruteur. Il a décidé de vous rappeler. C’est une première victoire ! Mais attention, les recruteurs utilisent de plus en plus les entretiens téléphoniques pour affiner rapidement leur sélection. Les candidats qui échouent, sont éliminés.Voici donc nos 10 conseils pour réussir au mieux vos entretiens...

Quelle tenue pour quel emploi ?

Loin d’être accessoire, le style vestimentaire influe sur le jugement des employeurs. Il fait partie intégrante de l’image que vous renvoyez. Choisissez avec soin votre tenue et veillez à respecter les règles propres à votre milieu professionnel.La question se pose d’ordinaire lors de vos premiers moments en entreprise, que ce soit pour un...

Entretien de recrutement : préparez vous !

La préparation de l’entretien est pour beaucoup une évidence et semble incontestablement la clé du succès pour décrocher un emploi. C’est au cours de cet échange que les deux parties vont s’évaluer mutuellement, et vérifier une hypothétique collaboration. L’objectif pour le recruteur est de vérifier l’adéquation entre votre profil et son besoin....

Réussir son entretien de recrutement

Dernière étape de votre recrutement, l’entretien reste une épreuve redoutée par de nombreux candidats. Le stress, la peur de mal “faire” peuvent vite déstabiliser et transformer ce rendez-vous en véritable cauchemar. Pour y remédier et aborder cette entrevue plus sereinement, quelques règles de bonnes conduites et une bonne préparation permettent...

Quelle lettre de remerciement après un entretien ?

Après avoir passé un entretien dans une entreprise, il est de bon ton de remercier la personne qui vous a consacré du temps. C’est le moment de lui adresser une lettre de remerciement. Voici quelques conseils de pros pour vous aider dans cette démarche.   « Cette démarche fait partie des bases de la recherche d’emploi, explique Candice Métral,...

Entretien d'embauche : savoir se présenter

C’est la question classique que posent les recruteurs en début d’entretien et pourtant elle continue de déstabiliser les candidats. Faut-il parler de son expérience ou de sa personne ? Faire court ou entamer une biographie exhaustive ?   Une chose est sûre : savoir se présenter ne s’improvise pas. En entrevue d’embauche, savoir se présenter,...

Les clefs du succès en 3 minutes

On a pas deux fois l'occasion de faire bonne impression. Lors d'un entretien d'embauche, les 3 premières minutes sont primordiales. Pas de blabla inutile en guise d'échauffement, il va falloir être dynamique mais pas précipité, réfléchi mais pas lent, concis sans trop abréger. Un véritable paradoxe pour les uns, un gage de compétence pour les...

5 conseils pour réussir un entretien d’embauche en intérim

Passer un entretien pour tenter d’obtenir un emploi, c’est la norme. En passer un pour essayer de décrocher plusieurs postes à la fois, c’est un coup à se mélanger les pinceaux. En agence d’intérim, l’entrevue de recrutement ne se déroule pas tout à fait de la même manière que dans une entreprise. Cinq conseils pour préparer ce grand rendez-vous...

Motivé(e) ? Démontrez-le pendant l’entretien

Difficile de démontrer sa motivation dans un CV ou la lettre qui l’accompagne, même s’ils sont minutieusement argumentés… Et pour cause, la motivation passe principalement par la communication non-verbale (la gestuelle, le comportement, etc.). C’est lors de l’entretien d’embauche que vous devrez la rendre palpable, et faire en sorte que le...

"Puis-je appeler vos anciens managers ?"

L’entretien touche à sa fin, tout s’est bien passé, mais le recruteur a soudain la malencontreuse idée de vous demander s’il peut contacter vos anciens employeurs pour les faire parler de vous … Qui citer ? Quels contacts joueront en votre faveur ? Avez-vous leur numéro sous la main ? Répondre efficacement à une demande de prise de...

Juniors : comment convaincre les recruteurs ?

En tant que jeune diplômé, vous vous demandez ce que vous pouvez faire valoir face à un recruteur : votre expérience professionnelle se limite à quelques stages et vos savoirs sont largement théoriques… Ne partez pas perdant, vous avez vos chances !Personnalisez l’entretienRecherche active oblige, les jeunes diplômés enchaînent les entretiens...

Distante ou conviviale, quelle relation établir avec le recruteur ?

Certains vous stressent, d’autres la jouent sympa… D’un recruteur à l’autre, ce n’est pas la même chanson, résultat vous ne savez plus sur quel pied danser. Voici quelques conseils pour enchaîner vos pas sans vous tromper.Dites-lui « je t’aime » avec les yeux !« Certains recruteurs mettent la pression de manière calculée, d’autres par...

Sachez à qui vous avez affaire

Pour Hélène Morel, conseillère recrutement chez Kingfisher IT Services, il faut s’adapter au style de son interlocuteur, tout en restant soi-même. « C’est là toute la difficulté », souligne-t-elle. Cherchez d’abord à comprendre à qui vous avez affaire en étant très attentif à l’attitude du recruteur : procède-t-il de façon structurée,...

Attention aux dérapages !

Gentil, sympa, décontracté... Alerte ! Il n’y a pas que du naturel chez un recruteur qui se veut presque chaleureux. Son objectif : vous détendre pour que vous vous laissiez aller. Vous sentir bien, à l’aise, c’est ce qu’il faut. Pourtant, hors de question de faire comme à la maison, vous êtes quand même évalué. Alors ne vous mettez pas à...

« Il m’est arrivé de rire avec certains recruteurs »

Contrôleur de gestion sociale dans une école de commerce, Fulcran Fezard estime que la convivialité avantage candidat et recruteur. « La plupart des entretiens que j’ai passés se sont avérés conviviaux, et c’est la façon de faire que j’apprécie le plus. C’est beaucoup plus agréable pour chacun, cela rend la communication plus fluide, et je...

Négociation salariale : soyez plus pro que les pros

Non pas que l’argent vous fasse peur, c’est plutôt négocier qui vous effraie. Dommage, vous avez tout à y gagner ! Voici nos conseils pour faire monter les enchères avec doigté.La valse des chiffresLorsqu’on est inexpérimenté, on se sent gêné quand la question du salaire est abordée. « De nombreux candidats ne se préparent pas. Résultat,...

Grimpez tout en haut de l’échelle

Sachez d’abord que le recruteur ne fait pas tout pour vous donner le minimum,  ce n’est pas dans son intérêt : un salarié convaincu de se faire « arnaquer » est forcément moins motivé et moins productif. « Les gens s’en iraient tous les 6 mois, et c’est plus cher de recruter quelqu’un d’autre que de verser un salaire plus...

Le silence, une arme redoutable

Le silence est un excellent outil de négociation, le saviez-vous ? Par exemple, noter le salaire que le recruteur vient de vous annoncer sans prononcer un mot mais en fronçant les sourcils, ou simplement marquer un petit étonnement silencieux, peut s’avérer très efficace. But de la manœuvre : amener le doute dans son esprit, qu’il se dise...