Chercher un emploi

Les recruteurs lisent-ils encore les lettres de motivation qui leur sont adressées ?
Sébastien Dupont, co-fondateur du cabinet De Graët consulting, pense que cette lettre a davantage son utilité une fois passé le premier entretien.

Raymonde Hebras, directrice de l’emploi du groupe Caisse d’Epargne, ajoute que la lettre de motivation « sert surtout dans le cas de candidatures émanant de personnes plus expérimentées car elles permettent parfois de mieux cerner le sens qui est donné à un parcours professionnel ».
Pour Bénédicte Monneron, responsable du recrutement chez BNP/Paribas, « tout dépend du mode d’approche du candidat. Pour une personne qui répond directement à une annonce, nous préférons passer directement à l’entretien mais s’il s’agit d’une candidature spontanée que nous avions gardée en réserve, la lettre va nous permettre de vérifier si le poste qui vient de s’ouvrir correspond aux motivations affichées par le candidat. » © keljob.com Plus de questions sur l'emploi : www.questions-emploi.fr