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Journée spéciale Coaching chez Keljob témoignage Laurence
Laurence, 51 ans, juriste

Ce jour-là, Laurence est en pleine forme : « Je passe un entretien demain et je viens à l'instant d'être contactée par un autre cabinet de recrutement intéressé par mon profil. Ça a de quoi me donner du pep's, non ? » Et comment. Après avoir grimpé tous les échelons dans la même entreprise, cette juriste spécialisée dans le recouvrement de créances s'est faite licencier lors de la restructuration de sa société. « Au début, je me suis dit que c'était une occasion rêvée pour rebondir. J'avais 49 ans et encore beaucoup d'illusions sur le monde du travail. C'était il y a deux ans. »
Trouver des réponses
Deux ans et de nombreuses déconvenues. « De cette journée de coaching, j'attends surtout de comprendre pourquoi ma recherche d'emploi n'aboutit pas. » Laurence a déjà sa petite idée sur la question : « Mon âge, évidemment, doit me jouer des tours pour certains postes. Mais c'est aussi parce que j'ai beaucoup de mal à activer mon réseau. Je déteste être dans cette position de demander un service... »
Etre soi devant les recruteurs
Demander un service et assumer ce trou qui s'élargit dans le cv. « Devant les recruteurs, j'ai toujours l'impression que c'est une faute d'être en recherche d'emploi. » Et après la journée de coaching ? « Je me sens beaucoup plus forte. Et j'ai compris ce qu signifie « rester soi-même » pendant l'entretien. »
Coup de téléphone le lendemain. Laurence est encore plus en forme. Elle vient d'être embauchée.
Tiphaine Reto © Keljob.com – Novembre 2008
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