À la Une
Lettre de motivation : 8 détails qui font la différence
Si elle n'est pas primordiale, la lettre de motivation est toutefois obligatoire. Tenté de la bâcler ? N'y pensez pas. Quand les recruteurs l'ouvrent, le moindre faux-pas peut diminuer vos chances. Voici les 8 détails à soigner pour une lettre de motivation efficace.
Lire la suite
|
|
|
|
Insolite
35 % des recruteurs écartent les CV avec 2 ou 3 fautes
Ils nous le rabâchent à longueur de temps : les recruteurs n'aiment pas les fautes ! Mais combien sont capables d'éliminer une candidature pour cette raison ? Et quel est leur niveau de tolérance ? Une étude Robert Half fait la lumière sur le sujet.
Lire la suite
|
|
Le sondage de la semaine
|
|
Utilisez-vous Internet pour vous renseigner sur la personne qui vous reçoit en entretien ?
|
 |
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
C'est vous qui le dites
CV par compétences / CV chronologique
Avez-vous choisi de présenter votre CV par compétences ou par ordre chronologique ? Pourquoi ? Avez-vous eu des commentaires de recruteurs sur votre choix ? Racontez-nous
Donnez votre avis
|
|
 |
 |
|
Comment chercher un job quand on est déjà en poste
On dit souvent que chercher un job est une activité à plein temps. Mais comment faire lorsqu'on est déjà en poste ? Nos conseils pour optimiser votre visibilité tout en restant discret.
Lire la suite
|
 |
 |
|
Luc Lemploy - CV avec ou sans photo ?
Faut-il ou ne faut-il pas mettre une photo sur son CV ? Luc Lemploy questionne ses amis sur le sujet. Mais trouvera-t-il la bonne solution...
Lire la suite
|
 |
 |
|
Un recruteur commente le CV d'un technicien logistique
Un recruteur analyse le CV d'un technicien logistique. Des commentaires qui pourront vous servir pour votre candidature, que vous travailliez ou non dans le secteur transport-logistique.
Lire la suite
|
 |
 |
|
IT : les filières en plein boom en 2011
Le secteur des nouvelles technologies redémarre sur les chapeaux de roues. Et tous types de profils sont recherchés. Découvrez les filières les plus dynamiques et les spécialités les plus demandées par les recruteurs.
Lire la suite
|
|