Le 9 juin 2010
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À la Une
3, 4 ou 5 entretiens pour un job : comment s'en sortir ?
Dans le grands groupes ou les PME, aujourd'hui les recruteurs se contentent rarement d'une seule entrevue. Il leur en faut 3, 4, voire beaucoup plus. Comment s'adapter aux différents interlocuteurs et réussir ce parcours du combattant ? Keljob vous guide.   Lire la suite

Insolite
Seriez-vous prêt à passer à la télé pour un job ?
La télé nous apprend à élever nos enfants, cuisiner comme des chefs, décorer nos intérieurs... Elle s'attaque maintenant au marché de l'emploi en confrontant des jeunes à l'univers impitoyable de l'entreprise. La téle plus forte que Pôle emploi ?
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Le sondage de la semaine
Avez-vous déjà utilisé votre iPhone ou smartphone pour votre recherche d'emploi ?
44% de nos internautes sondés pensent que la lettre de motivation joue un rôle important dans une candidature.
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L'actu de la semaine
Se faire recruter par Zazie
Le retour des bons conseils CV du Professeur Perkins
De nouvelles mesures pour l'emploi des seniors
Le JobRoulette d'Altran - saison 2
C'est vous qui le dites
Les recherches d'emploi en été
Malgré le ralentissement de l'activité, certains candidats voient l'été comme une période intéressante car moins concurrentielle. Avez-vous déjà décroché des entretiens ou un job en été ? L'ambiance du recrutement était-elle différente ? Racontez-nous.
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Les questions qui tuent en entretien : vos témoignages

Vous avez été très nombreux à réagir sur le thème de la question qui tue en entretien. Il faut dire que les recruteurs savent faire preuve d'imagination pour déstabiliser les candidats... Retrouvez les témoignages de nos internautes.
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L'emploi en BD - Le trou dans le CV

Avoir "un trou" dans son CV n'est pas toujours bien vécu. Comment se justifier sans passer pour un incapable ou un fainéant ? Kévin, ami non-conventionnel de Luc Lemploy, a une explication qui lui semble couler de source. Saura-il convaincre le recruteur ?
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Dossier immobilier : le vrai visage des agents immobiliers

Les agents immobiliers souffrent d'une mauvaise réputation. Mais êtes-vous sûr de vraiment les connaître ? Ne laissez pas des a priori vous couper d'un secteur où les recrutements redémarrent et qui accueille des profils variés.
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