Conseils et emploi

L’enquête annuelle du besoin de main d’œuvre (BMO) initiée par le Pôle Emploi et le Credoc vient de livrer ses projections pour 2009. Comme on s’y attendait : elles ne sont pas bonnes.
A peine 17 % des établissements du secteur privé envisagent de recruter en 2009. Il s’agit du plus bas niveau enregistré depuis les origines de l’enquête BMO (2002).

Tous les secteurs sont touchés par la crise : - 49 % des intentions d’embauche pour les ouvriers du BTP, - 44 % pour les ouvriers de l’industrie. Les services résistent mieux : - 13 % pour les fonctions liées à la vente ou au tourisme, - 6.2 % pour le secteur sanitaire et social. Au niveau local, les projets de recrutement demeurent essentiellement concentrés dans les zones à forte densité économique. Les cinq premières régions françaises (Ile-de-France, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Aquitaine, Pays de Loire) concentrent plus de la moitié des intentions d’embauche (55,5%). En définitive,  moins d’un million de recrutement  sont prévus cette année alors que la France compte déjà plus de 2.2 millions de chômeurs.  Un chiffre qui fait mal, les pratiques du recrutement dans l’hexagone aussi. En France, les offres d’emploi sont bien souvent réservées à des personnes en poste. Sur 10 embauches réalisées par les entreprises, quatre le sont en interne, trois par appel à des candidats débauchés dans une autre entreprise, deux seulement viennent diminuer les rangs des chômeurs, tandis qu’un recrutement en moyenne correspond à un "primo arrivant" sur le marché du travail. Si cette donne ne change pas, la résorption du chômage n’est pas pour demain.

Antoine Vlastuin © Keljob.com – avril 2009