Conseils et emploi

Selon une récente enquête de la Dares (direction de l'animation et de la recherche des études et des statistiques), le temps partiel concerne 15 % des salariés français. Si certains secteurs rebutent à embaucher autrement qu’à temps complet, d’autres se posent beaucoup moins de questions. Le quatuor gagnant du temps partiel : services aux particuliers, éducation santé et action sociale, services aux entreprises et commerce.

En un mot : flexibilité. Si le temps partiel est plébiscité, c’est avant tout pour sa souplesse. Il n’est donc pas étonnant de voir les activités de services et de prestations, grands utilisateurs de cette forme de contrat de travail. Le Ministère du travail révèle ainsi que les services aux particuliers concentrent près d’un tiers du volume total des temps partiels. (30%). L’éducation, santé, action sociale suit avec (29,2 %), puis les services aux entreprises (22 %). Le commerce complète le podium (18,8 %).

Il n’est pas étonnant de remarquer que ces mêmes secteurs sont de fiers partisans des contrats à durée déterminée. Dédicace plus particulière aux services aux particuliers et au secteur éducation, santé, action sociale, qui concentrent respectivement 13 % et 10% de la totalité des contrats à durée déterminée Ceux-ci représentent 6,9% des contrats de travail signés dans les entreprises privées.

Deux millions de personnes travaillent ainsi à temps partiel au France. L’INSEE estime que 83 % de ces salariés sont des femmes et que pour plus d’un tiers d’entre elles, le temps partiel est subi et non choisi. De nombreuses voies d’améliorations sont donc à prévoir.

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Antoine Vlastuin © Keljob.com