Conseils et emploi

On imagine leur tête. Les 30 000 employés de l’avionneur britannique ont reçu un email de leur direction leur proposant de travailler bénévolement pour une durée d’une semaine à un mois.

Cette proposition fait suite à une série de mesures déjà expérimentées par British Airways pour faire des économies : réduction de salaire, temps partiel, prise de congé sans solde.  Cette dernière formule a convaincu  plus de mille salariés de l’avionneur de « jouer le jeu » pour reprendre l’expression d’un de ses porte-paroles. British Airways doit en effet faire preuve d’imagination, faute d’avoir réussi à résorber son déficit (425 millions d’euros de perte sur l’exercice 2008/2009).

Alors que s’ouvre le Salon du Bourget, le secteur aéronautique va mal. L'Association internationale du transport aérien (Iata) a annoncé au début du mois,  que ce secteur devrait perdre 9 milliards de dollars en 2009 en raison de la crise mondiale. Un coup encore plus rude que celui porté par les attentats du 11 septembre 2001. Bon nombre de compagnies aériennes sont désormais en sursis. Si Air France a annoncé en février dernier, la destruction d’un millier d’emplois,  British Airways est au plus mal et en appelle à la solidarité de ses employés.

Et pour donner l’exemple, son directeur général, Willie Wals, ainsi que son directeur financier Keith Williams ont promis de travailler gratuitement en juillet.

Antoine Vlastuin pour Keljob.com

Crédit photo : British Airways DR