Conseils et emploi

Besoin de souffler pendant votre recherche d’emploi ? Plongez-vous dans la lecture de ce Petit dictionnaire énervé des emmerdeurs au travail que viennent de livrer les Editions de l’Opportun. Son auteure, Julia Zimmerlich, a tourné le dos au monde de l’entreprise après y avoir passé quelques années. Suffisamment en tous cas pour dresser des portraits caustiques des homo laborius qui y sévissent.

Comme cette « Diva » de l’entreprise, « qui ne tire pas son plaisir de la maltraitance de ses salariés mais de son statut de pouvoir absolu sur ses vassaux. […] La Diva aime travailler jusqu’à 22h et sa cour doit en faire autant. » Ou peut-être avez-vous eu à faire à un créatif « un être lunaire qui n’a pas la même notion du temps et donc ne sait pas tenir les délais ».

Outre ces portraits bien sentis, ce Petit dictionnaire rend aussi des services de traduction hyper utiles au cas où vous vous seriez absenté du marché du travail pendant quelques années. Ainsi la traduction de ces dialectes qui naissent au sein de l’entreprise, à l’image du franglais. A l’étrange « Tu m’set un meeting pro la semaine pro », il faut comprendre « Peux-tu planifier une réunion pour la semaine prochaine ? » De même, si on vous demande « Quels sont tes forecasts ? » traduisez par « Quelle sont tes prévisions ».

Un dialecte à ne pas confondre avec la langue de bois que tout salarié se doit de parler couramment aujourd’hui. Ainsi si vous ne savez pas que « gagner en réactivité » signifie « Au boulot ! », ou que  « axes d’amélioration » équivaut à « défauts » , nous ne saurions trop vous conseiller de vous perfectionner. Non seulement la maîtrise parfaite de la langue de bois (lu, écrit, parlé) est  atout pour un entretien d’embauche mais elle est également fondamentale pour vos futures relations au travail.

© Keljob.com – 17 février 2010