Conseils et emploi

52% des cadres sont inscrits à un réseau social professionnel sur Internet. Jusque là, rien de surprenant dans ce résultat issu du baromètre Cadremploi / Ifop de janvier 2010. Les réseaux du type LinkedIn, Viadeo ou Xing font partie des outils incontournables pour se rendre visibles sur la Toile et rencontrer virtuellement des personnes que l’on n’aurait moins de chance de rencontrer dans la vraie vie.

 

Objectif perso

Plus étonnant cependant la façon dont les cadres les utilisent : 38% d’entre eux appartiennent à un réseau pour des raisons personnelles alors que  seulement 19 % s’en servent pour favoriser leur carrière. Une majorité de cadres semble donc réticente à utiliser ces outils à titre professionnel, dédaignant donc la vocation première de ces derniers.

 

Davantage de chercheurs d’emploi et de jeunes

Sauf les cadres au chômage qui sont 82% à y être inscrits, sans surprise à  46% pour des raisons pro. L’âge joue aussi fortement dans l’intérêt pour ces réseaux : on y rencontre 74% des moins de 35 ans contre seulement 30% des plus de 50 ans. Autre clivage important : seuls 25% des cadres dépassant les 10 ans d’ancienneté dans leur entreprise s’activent sur les réseaux tandis qu’ils sont trois fois plus nombreux parmi ceux n’ayant pas franchi le cap des 10 ans.

 

Sylvia Di Pasquale © Keljob.com – 27 janvier 2010

 

* Etude menée auprès d’une population représentative de 1007 cadres du privé.