Conseils et emploi

En 2008, c’est autour d’une soirée salsa que GFI Ouest avait rencontré une trentaine de candidats. Pour cette rentrée 2010, la SSII a décidé de miser sur le poker pour dénicher de nouveaux talents.

 

L’informatique est l’un des secteurs qui profitent le plus de la dynamique de reprise et la société GFI ne fait pas exception. Ses agences de la région Ouest ont même décidé d’organiser un événement de recrutement plutôt original pour rencontrer de nouveaux talents. Ainsi, le 16 septembre prochain c’est dans un restaurant de Nantes que les recruteurs GFI attendront les candidats pour une soirée speed recruiting poker.

Mais rassurez-vous, vous gardez toutes vos chances d’être repérés même si vous êtes une quiche au poker. Car ce n’est évidemment pas sur leurs talents de joueur de poker que les postulants seront évalués. Après un cocktail de bienvenue, chaque candidat présélectionné rencontrera un binôme recruteur/commercial pendant 15 minutes. « Organiser ce type d’opération, c’est un manière pour nous d’optimiser la rencontre avec un maximum de candidats », explique Stéphanie Guiho, responsable Ressources Humaines chez GFI. GFI Ouest espère accueillir une quarantaine de candidats pour cette soirée. « Le poker est simplement un prétexte pour créer de la convivialité et de l’échange entre candidats et collaborateurs GFI », précise Stéphanie Guiho.

 

Pour avoir plus d’infos sur cet événement et les profils recherchés : cliquez ici

 

Louise Fontana © Keljob – 31 Août 2010