Conseils et emploi

Des jobs en or ! Mais qu’est ce que ça veut dire exactement des jobs en or ? Mettons  les choses au clair immédiatement. Il ne s’agit pas d’emplois surpayés dans des conditions de rêve avec 15 semaines de vacances… En réalité, ce sont des jobs qui bénéficient de la reprise et qui offrent actuellement des débouchés. C’est en tout cas ce qu’a analysé le cabinet de recrutement Robert Half, spécialiste des secteurs banque, finance et assurance. Il vient ainsi de dresser une liste de 3 métiers offrant de belles perspectives malgré la crise.

Dans les banques, ce sont les chargés d’affaires entreprises qui ont le vent en poupe. Ces professionnels conseillent leurs clients entreprises (PME ou grands comptes) sur des solutions de financement tout en veillant à limiter les risques pour la banque. Les candidats doivent justifier d’une formation supérieure dans une école de commerce ou à l’université, assortie de compétences techniques et commerciales. Au cours de leurs 5 premières années d’expérience, les chargés d’affaires entreprises pourront espérer gagner entre 35 et 45 000 euros/an avec un variable de 2 à 5000 euros. La rémunération augmente et varie de 40 à 50 000 euros/an pour un chargé d’affaires avec une clientèle grandes entreprises.

Dans le secteur de l’assurance, c’est plutôt des animateurs de réseaux que l’on recherche. Des candidats ayant déjà de l’expérience qui pourront encadrer les commerciaux. La mission de l’animateur de réseaux est double : suivre les chargés de clientèles au quotidien et les former. Le parcours pour obtenir ce poste, c’est un bac +5 en école de commerce avec une spécialisation en assurance et bien sûr des compétences managériales. La rémunération des animateurs réseaux dans l’assurance avec une expérience de 3 à 5 ans évolue de  45 à 60 000 euros/an, à laquelle on rajoute un variable de 5 à 10%.

Enfin, dans le secteur de la finance ce sont des consolideurs que les grands groupes cherchent à recruter actuellement. Ce métier technique s’adresse à des candidats cumulant une formation en école de commerce et une formation comptable. Leur mission ? Collecter et traiter l’ensemble des données comptables et financières des filiales et donner l’image économique du périmètre d’une entreprise. Pour ces experts, le salaire varie de 35 à 45 000 euros/ an pour un junior et  atteint 65 à 70 000 euros/ans pour un professionnel expérimenté.

Louise Fontana © Keljob – 9 mars 2010