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Quel pays d'Europe rémunère le mieux ses patrons ?

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Quel pays d'Europe rémunère le mieux ses patrons ?

Les gros sous. S'il y a un marché pour le salarié moyen, il en est de même pour les Big Boss. Une enquête publiée ce jour dans la Tribune.fr nous en apprend un peu plus sur les salaires des patrons européens. Un seul mot d'ordre : disparité. Si être PDG en Scandinavie ne rapporte pas beaucoup, ce n'est pas le cas en Espagne.

Le grand écart

Quand un patron du royaume des fjords émarge à 450 000 €/an en moyenne, son collègue espagnol peut se vanter de gagner 2.44 millions d'€ soit 5 fois plus. Le Luxembourg et l'Italie complètent le podium, avec respectivement 1,58 et 1,57 million d'euros. Les patrons français se placent en milieu du classement: 1,14 million d'euro en moyenne.

Des rémunérations en baisse

Crise oblige, les salaires ont baissé en 2008. 10% en moyenne en Europe, et -11,30% en France. La chute est particulièrement brutale dans le secteur bancaire : -40,72% en Europe. Cependant malgré cette baisse, le secteur bancaire reste le plus rémunérateur, en Espagne notamment. En moyenne, les secteurs qui ont payé le mieux en 2008 sont les logiciels (1,873 million d'euros), les biens de consommation, la distribution alimentaire et les services informatiques.

Les patrons multi casquettes « made in France »

Parmi les dirigeants cumulant le plus de mandats figurent en tête deux banquiers français : Antoine Bernheim, président de Generali avec sept mandats et un total de rémunérations de 7,76 millions d'euros suivi par Michel Pébereau, le président du conseil d'administration de BNP Paribas, six mandats et 1,05 million de gain en 2008.

L'enquête et les questions

Ces chiffres sont issus d'une étude réalisée par le cabinet AlphaValue, qui couvre 430 sociétés en Europe. L'enquête prend en compte les salaires fixes et variables, les avantages en nature, et les jetons de présence. Or, cette enquête ne prend pas en considération les rémunérations conditionnelles versées en titres ou en options. Belle gageure, ces rémunérations peuvent représenter beaucoup plus que le salaire. Ainsi, en 2007, le PDG de Vallourec, Pierre Verluca, a gagné 18 millions d'euros, dont 17.22 millions via ses stock-options. Le salaire du patron français a bondi cette année de 2312%.

Antoine Vlastuin © Keljob.com – septembre 2009