Conseils et emploi

Au  pays des « All blacks », on ne rigole pas avec la couleur. A Auckland, Vicki Walker employée chez la société d’assistance à la personne ProCare Health a été licenciée pour avoir ponctué plusieurs emails en caractère majuscules, gras ou colorés. Ces impairs au code typographique ont été perçus comme déstabilisants et symptomatiques d’une personnalité provocatrice par les services RH de la société.

Il n’a pas fallu longtemps à Vicki Walker pour attaquer son ex employeur devant les prud’hommes locales.  L’argumentation de ProCare Health n’a pas fait long feu. Le défenseur de Vicki Walker arguant qu’aucun code de bonne conduite typographique n’avait été précisé à l’ex comptable. De plus, les emails à la base de toute cette procédure s’avéraient être des formulaires à remplir, l’utilisation du gras et des majuscules étant communément admise dans ce type de document. Au final, Vicki Walker est reparti avec un chèque de 17 000 dollars néozélandais. Trop peu à son goût, l’ancienne reine des chiffres est bien déterminée à faire payer au prix fort ce licenciement à son employeur.

Antoine Vlastuin © keljob.com