Conseils et emploi

La déferlante des concours pour les jobs de rêve continue. La semaine dernière, on vous présentait ReporTour, opération organisée par le journal France Soir. Quelques jours plus tard, GDF Suez lançait The Golden Mission. Une compétition un peu différente de ce qu’on a l’habitude de voir. En effet, les gagnants, 4 au total, ne décrocheront pas un CDI ni même un CDD, mais un VIE. C’est-à-dire un contrat de Volontaire International en Entreprise.  Il est réservé aux étudiants fraîchement diplômés qui partent au sein des filiales étrangères d’entreprises françaises pour des missions de 6 à 24 mois. Ce contrat est également lié à une condition d’âge puisqu’il faut avoir moins de 28 ans.

Dans le cadre de la Golden Mission, les vainqueurs partiront 6 mois, du 1^er octobre 2010 au 30 mars 2011. Ils ne resteront pas dans un seul pays, mais voyageront dans les sites GDF Suez du monde entier. Leur mission sera de découvrir les différentes carrières du secteur de l’énergie et de l’environnement et, bien sûr, ils devront raconter leurs impressions et expériences sur un blog. Avec The Golden Mission, GDF Suez mène donc une opération séduction auprès des jeunes diplômés. Et le moins que l’on puisse dire c’est qu’elle y a mis les moyens. Vous pourrez le constater en vous rendant sur le site www.generation-horizons.com ou sur la chaîne Youtube dédiée à l’événement http://www.youtube.com/generationhorizons . Sur cette dernière, on y découvre des vidéos de coaching animées par des comédiens prodiguant quelques conseils aux candidats pour réussir leur participation. Evidemment les candidats devront s’inscrire, réaliser la vidéo, la poster sur le site et faire du buzz autour. La routine habituelle…

Découvez l'une des vidéos de coaching de la Golden Mission :

 

 

Louise Fontana © Keljob – 4 mai 2010