Conseils et emploi

présentation secteur service personne

Les services à la personne décryptés

L’aide à domicile, la garde d’enfants ou les métiers de l’entretien. Toutes ces fonctions relèvent des services à la personne. Un secteur souvent vanté pour ces capacités à créer de l’emploi. En à peine une quinzaine d’année, le nombre de travailleurs relevant des servies à la personne a doublé. Une enquête récente de l’Insee apporte un éclairage nouveau sur ces salariés.

Une part non négligeable de la population active
1.6 million de salariés sur une population active globale d’un peu plus de 28 millions d’individus. Presque 6 % de la population active travaille dans le secteur des services à la personne.  

Un emploi ultra féminisé…
96 % des salariés du secteur sont des femmes. Une proportion stable depuis 1993.

...pour seniors
45.5 ans en moyenne pour les salariés des emplois à domicile contre 39.9 ans tous secteurs confondus. De surcroît,  le secteur des services à la personne emploie plus de salariés de plus de 60 ans que n’importe quel autre secteur économique.

Peu de diplômés
18.6 % des salariés revendiquent au moins le baccalauréat. Ils n’étaient toutefois que 6 % il y a 15 ans.

Un travail à mi temps.
189 jours en moyenne contre 235 jours pour un temps complet. Les salariés concernés par les services à la personne ont travaillé 20 % de moins qu’un salarié lambda.

Un revenu moyen à 60 % du SMIC…
575 euros net par mois. Voila le salaire moyen des salariés qui ont travaillé pour le compte de salariés employeurs. Un chiffre qui résulte bien souvent d’un cumul de plusieurs emplois. 46 % des salariés employeurs multiplient les petits boulots.

Pour travailleurs pauvres …
Les salariés travaillant pour des particuliers-employeurs ont en moyenne un niveau de vie 21 % inférieur à celui des autres salariés.

…souvent issu de l’immigration
14.3% des salariés sont étrangers et près d’un tiers (31%) ont au moins un parent qui n’est pas français de naissance.

…et qui se concentrent dans les beaux quartiers de la capitale
C’est dans les Hauts-de-Seine que la densité des salariés est la plus forte (11.3 salariés des particuliers-employeurs pour 100 ménages). Suivent ensuite Paris (8.9/100) et les Yvelines (8.5/100). A l’opposé du classement, un autre département francilien, la Seine Saint Denis (3.6/100)  

Antoine Vlastuin © Keljob.com – janvier 2009





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