Conseils et emploi

Peut-il y a avoir un « abus de grève » ? A en croire Frédéric Lefebvre, porte parole de L’UMP, oui et il s’en explique. « Regardez la réaction des Français à la gare Saint-Lazare : s'il y n'avait pas eu abus, il n'y aurait pas eu réaction violente ». Prenant acte de l’affaire de la gare Saint Lazare et du mouvement de grève soudain du 13 janvier dernier, l’homme politique veut qu’à l’image des élus qui peuvent encourir l’inéligibilité en cas de faute grave, les représentants syndicaux perdent leurs mandats en cas d’appel à la grève abusif.

Pour Frédéric Lefebvre, « (Le droit de grève) fait partie du patrimoine démocratique de notre pays. Il n'est évidemment en aucun cas question de les remettre en cause ». Cette considération prise en compte, le porte parole de l’UMP brave poliment les représentants syndicaux « la chose sur laquelle (l’UMP)  nous serons extrêmement vigilants dans les semaines et les mois qui viennent, c'est l'abus du droit de grève et nous sommes bien décidés à ce que cet abus du droit de grève soit sanctionné » Une remarque pour une menace à peine voilée aux organisations syndicales cheminotes, Sud rail en tête.

Comme pour « l’offre raisonnable d’emploi », tout le problème va résider dans la définition à apporter au terme «  grève abusive ». Impossible de se faire sans retoucher le code du travail. Un beau débat en perspective.

Antoine Vlastuin © Keljob.com - Reuters