Audit Finance Comptabilité

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?

Le CABINET HENRI PHILIPPE, situé à Issy-Les Moulineaux, membre de SYNTEC-RECRUTEMENT, organisation professionnelle regroupant 350 cabinets de recrutement, réalise depuis sa création en 1980 des missions de recherche de cadres et de dirigeants (environ 20 % par annonce et 80 % par approche directe) dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble des fonctions de l’entreprise, ainsi que des bilans de compétence, évaluations et détection de potentiels, conseil en ressources humaines, formation du management. Le cabinet emploie 7 salariés dont 4 consultants associés et figure environ en 50ème position  sur le marché des conseils en recrutement français.

Le secteur banque-finances et les fonctions financières et comptables en entreprise représentent environ 20 % de notre activité.

Quels sont les profils que vous recherchez ?

Les profils les plus demandés par nos clients sont des profils de responsables financiers, responsables administratifs et comptables, de contrôleurs financiers, de contrôleurs de gestion industrielle, de spécialistes de la comptabilité et de la consolidation…

Quel était le volume des recrutements en 2007 (période en cours) ? Celui prévu pour 2008 ?

Nous avons mené en 2007 110 missions ayant abouti à 130 recrutements pour 76 clients. Nous prévoyons pour 2008 entre 100 et 120 missions.

Quelles sont les compétences et les qualités recherchées par vos clients ?

Nos clients recherchent, outre les compétences techniques et professionnelles requises pour les postes à pourvoir, des qualités en termes de rigueur, d’adaptation, d’implication personnelle, de communication à l’interne comme à l’externe, de ténacité...

La capacité à intégrer différentes cultures dans un contexte de plus en plus international ainsi que la pratique courante de l’anglais sont également demandées comme la connaissance des normes comptables IFRS et US-GAAP.

Quels sont les plus que vous offrez ?

Dans le cadre de nos missions de recrutement, nous nous positionnons avant tout comme conseils tant auprès de nos clients que des candidats que nous leur présentons : études approfondies des besoins et définition « pointue » des postes et des fonctions … assistance aux candidats pour préciser leurs attentes, leur projet professionnel, modifications éventuelles à apporter à leur cv…
Nous nous engageons au secret professionnel le plus strict : nos recherches et nos processus sont respectueux de la vie privée, conformément à la déontologie et au code d’éthique de notre organisation professionnelle SYNTEC-RECRUTEMENT.

Nous sommes signataires de la charte de la Diversité et respectons les règles de la commission informatique et liberté.

Site Internet : www.cabinethenriphilippe.com

© Keljob - Novembre 2008