Audit Finance Comptabilité

Fabrice Vernière

Directeur Administratif et Financier

Sage France

Les métiers de la finance chez Sage : diversité et professionnalisation

Chez Sage, les métiers de la finance couvrent un large périmètre de fonctions : comptabilité, contrôle de gestion, administration des ventes, recouvrement de créances clients. A ces métiers s’ajoutent également des fonctions plus transverses, comme les services généraux, l’immobilier, les achats, la production, le juridique et la qualité. L’administration des ventes, le contrôle de gestion, le crédit clients et la production travaillent directement à satisfaire les besoins des entités de Sage en France. « Le développement de Sage a conduit à la professionnalisation des métiers de la finance exercés au sein de notre entreprise, explique Fabrice Vernière, Directeur Administratif et Financier de Sage en France. Chaque collaborateur de nos services financiers est ainsi très spécialisé dans son domaine. Cette professionnalisation contribue véritablement à la qualité des services que chacun est amené à délivrer dans le cadre des missions qui lui sont confiées. »

Des métiers valorisés, au service de nos clients

« Tous ces métiers de la finance sont, chez Sage, exercés avec conviction et avec la volonté permanente de servir au mieux nos clients, qu’ils soient internes ou externes à notre organisation, souligne Fabrice Vernière. Soucieux du bien-être de nos clients, nous entendons leur apporter un service de qualité pertinent et en phase avec les objectifs fixés par Sage ». Pour encourager les différents collaborateurs des services financiers à améliorer cette qualité de service, Sage reste à l’écoute de toutes les initiatives menées individuellement ou collectivement par ses équipes. « Afin de gagner en productivité et en réactivité, nous nous interrogeons en permanence sur nos processus de travail, invitant chacun à faire preuve d’ouverture d’esprit, de capacité d’innovation et d’agilité. Une démarche qui nous permet dans certains cas, de nous engager en matière de qualité de service et de rapidité d’exécution. »

Des fonctions évolutives

La diversité des métiers exercés chez Sage offre de nombreuses possibilités d’évolutions professionnelles, que ce soit vers des fonctions transverses ou de management. « Chez Sage, chacun est invité à progresser, poursuit Fabrice Vernière. Nos collaborateurs ont ainsi l’opportunité d’évoluer en expertise au sein de leur métier mais également vers des fonctions à responsabilités managériales. Nous sommes également ouverts à leurs demandes d’évolutions vers d’autres métiers liés aux services financiers. Un comptable peut ainsi évoluer en contrôle de gestion, un collaborateur des services généraux peut rejoindre le service des achats. Enfin, au-delà de ces évolutions traditionnelles, nos collaborateurs ont également la possibilité de changer radicalement de métier. D’anciens comptables ont ainsi évolué vers le service de Recherche et Développement ou vers la Direction des Systèmes d’Information et de l’Organisation. Chez Sage, nous sommes ouverts à toutes les évolutions de carrière ». Quel que soit le choix retenu, Sage s’engage, au travers de formations et d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences particulièrement active et dynamique, à accompagner chacun de ses collaborateurs dans son évolution professionnelle.

© Keljob - Mars 2010