Carrières techniques et industrie

Industrie : les profils techniques manquent à l'appel

Malgré un contexte favorable au recrutement, les entreprises du secteur industriel peinent à trouver des candidats. Certains profils d’ingénieurs et de techniciens supérieurs font cruellement défaut.

 

Après deux ans de ralentissement, le secteur de l’industrie semble se remettre d’aplomb. Et, une fois n’est pas coutume, la majorité des filières sont concernées.

L’industrie agroalimentaire table sur le recrutement d’environ 6 000 collaborateurs par an jusqu’en 2015. Les filières de l’aéronautique, du spatial et de l’électronique de défense devraient, quant à elles, s’entourer de 8 000 nouveaux salariés en 2011.

Malgré une profonde mutation, l’industrie pharmaceutique tient le cap des 9 000 recrutements par an. Enfin, la filière de l’énergie nucléaire devrait recruter, d’ici 2012, 10 000 nouveaux collaborateurs.

 

 

Des fonctions techniques en tension

Quoiqu’en bonne forme, le secteur industriel doit composer avec une difficulté de taille : la pénurie de certains profils techniques. « Les métiers de l’industrie sont tributaires d’une image négative. Pourtant, l’usine n’est plus celle décrite par Zola. Elle est devenue moderne et promet de beaux parcours de carrière », assure Hervé Danton, Délégué permanent de l’espace Mecanic Vallée, qui s’étend de Tulle à Rodez.

 

Parmi les métiers actuellement en tension, on retrouve ceux de la production et de la maintenance. Les entreprises de l’agroalimentaire peinent à recruter « des conducteurs de lignes, des chefs d’atelier et des techniciens de maintenance », énumère Philippe Guillou, Responsable des ressources humaines au sein du groupe Lactalis.

 

La filière ferroviaire n’est pas épargnée. La SNCF, grand recruteur du secteur, se plie en quatre pour embaucher des ingénieurs maintenance spécialisé en génie civil et génie électrique.

 

Du côté de la R&D, les ingénieurs ainsi que les techniciens spécialisés font, eux aussi, défaut. Ils sont notamment plébiscités par les groupes Citi Technologies, Alstom et Thales.

 

Les métiers les plus recherchés

Ingénieur logistique

Il est couru des industries aéronautiques et automobiles. Les ingénieurs dotés d’une bonne expérience en supply chain partent avec une longueur d’avance.

 

Dessinateur-projeteur

Les filières industrielles recherchent des experts maîtrisant les logiciels de conception Autocad, Armacad, DAO, Xsteel, Tekla…

 

Ingénieur d’études

C’est la filière ferroviaire qui s’intéresse le plus à ce profil. Les ingénieurs issus de l’Université de technologie de Compiègne ont toutes leurs chances.

Technicien assurance qualité

Cet expert du suivi et de la traçabilité de dossiers est recherché par la majorité des groupes pharmaceutiques.

 

Opérateur de fabrication

Il est en ligne de mire des entreprises de la filière agroalimentaire en phase de recrutement.

 

Aurélie Tachot ©Keljob – Novembre 2011


 

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