Carrières techniques et industrie

 

Morgane Micolon de Guerines

Responsable Communication Interne

SNC Elis

 

 

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?

Elis est une société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d’1 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 14550 collaborateurs, plus de 290 000 clients). Nous sommes spécialisés dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.

 

Présent en France et dans 8 autres pays européens (Portugal, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Luxembourg, République Tchèque, Suisse), Elis est en croissance continue depuis plus de 40 ans, aussi bien en France qu’à l’étranger.

 

 

Quels sont les profils que vous recherchez ?

Aujourd’hui, nous recherchons en particulier des techniciens (Bac+2) et Ingénieurs (Bac +5 Grande Ecole d’ Ingénieurs spécialisée en Méthodes et Production) prêts à prendre des responsabilités dans l’un de nos centres de production. Le goût pour le terrain, la personnalité et l’envie de progresser sont essentiels… Nous recrutons des jeunes diplômés comme des profils expérimentés.

 

Quel était le volume des recrutements en 2010 (période en cours) ? Celui de  2011 ?

 

Pour les profils techniciens, nous avons recruté environ 30 collaborateurs en 2010. Pour 2011, la tendance est la même voire supérieure.

Pour les profils cadres, nous prévoyons le recrutement d’environ 150 collaborateurs comme cette année.

 

Quelle est la nature des postes que vous proposez ?

Plus précisément, nous recherchons partout en France et à l’International des

• Techniciens de maintenance qui ont pour mission de gérer l’entretien préventif et curatif de nos équipements de production (tunnel de lavage, séchoirs industriel, convoyeurs, calandres …). Ils contribuent au bon fonctionnement et à la pérennité de l’outil de production et de l’ensemble des installations incluant les moyens généraux.

 

• Responsables de Production qui ont pour mission de prendre en charge la production d’une usine composée de plusieurs ateliers, d’en assurer l’organisation et la gestion : respect des délais et des normes de qualité, optimisation de l’outil industriel et des flux de production.

 

• Responsables Maintenance avec pour objectif le fonctionnement optimal d'un outil de production automatisé : planification, organisation et supervision des travaux de maintenance curative et préventive et la garantie du respect des règles de sécurité.

 

Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?

Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d’évolution.

 

Le sens du terrain, le goût pour les contacts humains et la volonté d’entreprendre sont autant d’atouts qui permettront aux jeunes diplômés et aux profils confirmés de réussir au sein d’Elis et d’évoluer.

 

Nous sommes aussi très attentifs aux valeurs humaines de nos futurs collaborateurs.

 

 

Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?

Nous choisir, c'est avoir la possibilité de travailler avec l'autonomie d'une PME, tout en disposant des moyens sécurisants d'un grand groupe. En rejoignant Elis, vous aurez d'emblée un rôle clé à jouer, de fortes responsabilités et des perspectives d'évolution rapide.

 

Notre ambition est de Donner à chacun de nos collaborateurs le sentiment qu'il a fait le bon choix.

 

De plus, nous proposons aux jeunes diplômés Bac+5, un parcours de formation de 18 mois lors de leur entrée chez Elis qui leur permettra de découvrir nos métiers. A l’issue de ce parcours, vous bénéficiez d’une évolution de carrière prometteuse.

Pour toute information complémentaire sur notre société et nos offres, n’hésitez pas à vous rendre sur : www.elis.fr

© Keljob – Novembre 2011