Les recrutements en marketing et communication

Isabelle Leroy

Directrice emploi et carrières

Kiabi

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?

Créé en 1978, Kiabi est devenu en 30 ans un acteur majeur de la distribution spécialisée textile avec plus de 7 000 collaborateurs et plus de 230 magasins dans le monde (France, Espagne, Italie, Russie... ).

Notre concept est la clé de notre succès. Il nous a permis de démocratiser la mode en présentant des collections accessibles pour toute la famille, toute l’année.

Cette année 2009 s’annonce tout aussi riche en projets que 2008 avec une prévision d’ouverture d’une trentaine de magasins en France et la poursuite de notre développement à l’international.

Quel est le volume de recrutement prévu en 2009 et sur quels profils ?

Notre développement nous amène à recruter pour tous les périmètres de l’entreprise.

Nous recrutons majoritairement et tout au long de l’année pour nos magasins, principalement des Managers des Ventes (profil bac + 3 avec expérience dans le domaine de la vente et du management ou bac+ 4/5 jeune diplômé).
Un Manager des Ventes a l’opportunité, selon son profil, d’évoluer ensuite vers un poste de Directeur de magasin.

Nos services centraux sont également concernés et nous recrutons régulièrement, notamment pour les métiers du contrôle de gestion, des achats, ou encore de l’informatique.

Notre logistique se structure aussi : en 2009, nous ouvrirons notre 5ème plateforme, dans le Nord de la France, pour laquelle nous recruterons des agents et coordinateurs logistiques.

Les volumes de recrutements prévus :

En magasins : environ 200 Managers des Ventes
Services centraux & logistique : environ 70 personnes

Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?

Des qualités relationnelles, le goût du client et du service, le sens entrepreneurial, une vision prospective, des capacités de management et de gestion… sont des qualités fortement appréciées pour postuler puis évoluer au sein de l’entreprise.

Nos valeurs sont basées sur le partage, la simplicité, la confiance, l’efficacité et le plaisir. Nous recherchons avant tout des collaborateurs enthousiastes qui ont envie de partager leur savoir-faire dans un esprit convivial.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?

L’atout majeur de Kiabi est lié à sa croissance. La promotion interne y est rapide et proportionnelle au nombre d’ouvertures de magasins !
La quasi-totalité des postes de Directeurs de Magasin est pourvue par la mobilité interne. Peu d’enseignes peuvent offrir une telle progression de carrière. La diversité des métiers que nous proposons permet à chacun de réaliser son projet professionnel, que ce soit par le biais d’une évolution hiérarchique ou transversale.

© Keljob - Septembre 2008