Conseils entretien d’embauche

Parler de ses précédents jobs ? Attention aux gaffes

Une expérience qui s’est mal terminée, des relations compliquées avec votre ex-boss, des résultats mitigés… Autant de situations qui font qu’aujourd’hui vous paniquez à l’idée de parler de vos précédentes expériences professionnelles en entretien. Voici 5 règles Keljob pour  les mettre en valeur sans fausses notes. Règle N°1 : Faites le...

Réussir les tests de recrutement

Le secret pour réussir les tests de recrutement ? La préparation ! Plus vous vous entraînez, moins vous paniquez.  Keljob vous dit tout des tests qui vous seront soumis et vous donne toutes les techniques pour être au top le jour J. Q.I, Q.E (traduisez quotient émotionnel), test d’anglais, de logique, de management,… les recruteurs ne...

Entretien d'embauche : les réponses aux 5 questions incontournables

Chef de produit, ingénieur, chargé de com, contrôleur de gestion, architecte... peu importe vos aspirations, vous aurez tous droit à ces cinq questions. Ne pensez pas y échapper, elles sont le b-a-ba de l'entretien d'embauche. Vous les connaissez, mais n'êtes pas toujours sûr des réponses à adopter. Keljob vous donne tous les conseils pour éviter...

L'entretien de recrutement version webcam

Gain de temps, étape intermédiaire, poste à l'étranger... l'entretien à distance par webcam interposée gagne du terrain côté recruteur. Et ce n'est pas parce que vous recevez à domicile que l'exercice est plus facile ! Détail des règles à respecter avant et pendant l'entretien face caméra. Non, ce n'est pas juste pour vérifier votre habilité à...

Simulez en entretien

Faire le mauvais choix, voilà la hantise du recruteur. Il mutiplie donc les façons de vous connaître et de vous tester. Parmi celles-ci, cas pratiques et simulations sont appréciées des grands groupes. Ces tests grandeur nature prennent différentes formes selon les postes à pourvoir et, malgré les idées reçues, ne sont pas réservées aux cadres....

Entretien en groupe : pensez collectif !

Si la compétition vous donne des airs de gladiateur, les entretiens de recrutement collectifs ne sont peut-être pas l'arène qui vous convient.  Retour sur une méthode de recrutement où les excès n'ont pas leur place. Vous avez participé à un entretien de recrutement collectif, vous avez tout donné, vous êtes intervenu plus que vos petits...

Un entretien en cabinet ? Soyez prêt !

Les cabinets de recrutement sont les grands manitous de la sélection de candidats. Fins psychologues, leurs consultants excellent dans l’art de l’entretien. Cinq conseils pour faire bonne impression lors de votre première rencontre. Un recrutement sous garantieLa mission d’un cabinet de recrutement est de trouver et de sélectionner des candidats...

Comique ou rigide, sur quel recruteur êtes-vous tombé ?

Enthousiaste, empathique, conquérant ou rationnel. Pour savoir quel recruteur vous avez pioché, encore faut-il avoir toutes les cartes en main. Keljob vous guide dans cette partie délicate. Pendant l'entretien de recrutement, mieux vaut savoir percevoir le mode de communication du recruteur et vous y adapter. « On peut être excellent pendant un...

Séduire le recruteur en 5 étapes

La convocation à un entretien de recrutement est un bon départ. Mais pour franchir la ligne d’arrivée en vainqueur, à vous de bien négocier les différentes étapes de cette épreuve cruciale. On vous écoute, et on vous observe !1/ L’accueil : attention aux détailsLes candidats ont tendance à l’oublier : un entretien de recrutement débute bien...

Les plus belles gaffes des candidats

Oups ! La boulette. Vous culpabilisez parce que votre entretien ne s’est pas passé comme prévu ? Rassurez-vous, certains candidats font très fort. Petit palmarès de ce qu’il ne faut surtout pas faire. 10 ans de mensongeNombreux sont ceux qui bidonnent leur CV. Le plus souvent, cela se cantonne aux dates : des stages de trois mois se transforment...

Ces candidats qui ont avalé un clown

Entrer dans le placard à balais. Allumer un joint dans la salle d’attente. Oser la bouteille de champagne. Les recruteurs en voient des vertes et des pas mûres ! Ils nous livrent les plus belles bévues des candidats.Ah ! timidité quand tu nous tiensIl arrive que la timidité conduise à des situations quelque peu embarrassantes. « Un candidat très...

Recruteurs : ce qui leur met la puce à l’oreille

A la recherche du moindre indice, les recruteurs prennent des allures d’inspecteur Columbo quand vient le temps de l’entretien. Le but de leur enquête : lire entre les lignes pour débusquer le candidat idéal. 1) Testez votre curiosité Le recruteur : Florian Mantione, directeur du Florian Mantione Institut (*Réseau international de conseil en...

Entretien de recrutement : votre programme d’entraînement

La préparation à un entretien d’embauche est un peu comparable à une course de fond. Sans un mental affûté, vous ne franchirez pas la ligne d’arrivée. A vos marques…Etape 1 : imaginez une entrevue parfaiteEntraînez-vous à visualiser ce qui vous attend et imaginez une entrevue qui se déroule bien. On évitera les petits mots réducteurs que votre...

Entretien d'embauche : qui fera la différence en 2009 ?

A votre gauche, Nicolas, formation irréprochable, un an de stages et de CDD à son actif. A votre droite, Lucie, diplôme identique, 10 mois d’expérience en entreprise. Même cursus, mêmes compétences… Le recruteur doit trancher, qui l’emportera ?1er round : dis bonjour à la dameCapacités d’intégration, gestion du stress, politesse, ponctualité,...

Entretiens : le petit truc qui peut tout changer

Dans le rythme fou des recrutements, votre seul CV ne fait parfois pas toute la différence. En revanche, certaines qualités, certains traits de personnalité plaisent tout particulièrement aux recruteurs. Conseils pour oser les mettre en avant.« Autrefois, on demandait aux salariés de déposer leurs âmes à l'entrée du bureau. Aujourd'hui, on accorde...

Garder le moral après un entretien raté, c'est possible !

Savoir se vendre ? La belle affaire... Après plusieurs entretiens négatifs, il est parfois difficile de se remettre en selle pour vanter ses mérites auprès d'un recruteur. Petits conseils pour vous aider à vous persuader que si vous n'êtes pas le meilleur, vous le valez bien. Pour parer à la déprime, il y a évidemment la méthode Coué : se planter...

Négociation salariale : ça a marché

Laure, 23 jeune diplômée d’un IAE a réussi sa négociation salariale sans le savoir. Effectuant son stage de fin d’études dans une agence de communication parisienne, la jeune femme en a profité pour commencer à prospecter le marché. La simple évocation du chômage faisant frémir la future ex étudiante, mieux valait prévenir que guérir. Après un...

Négociation salariale : ça n'a PAS marché

Nous allons l’appeler Guillaume. Jeune diplômé en marketing, son cursus effectué dans une des 10 meilleures école de commerce de l’hexagone lui laissait espérer une embauche facile.  Las, Guillaume a passé près de 6 mois pour trouver son premier poste. « Les entretiens s’enchaînaient mais mes différents stages ne pesaient pas bien lourd face...

Entretien d'embauche : juger l'ambiance de l'entreprise

Pour savoir si vous allez vous sentir bien dans une entreprise qui recrute, mettez-vous dans la peau d'un enquêteur qui doit résoudre une énigme. La pêche aux indices sera fructueuse si vous combinez curiosité et sens de l’observation. A vous de jouer !Les prémices de l'enquête Internet est un bon informateur. Sur la Toile, vous pourrez par...

Ce qu'il faut répondre aux recruteurs

Les questions habituelles, voire inévitables de l’entretien d’embauche, vous les connaissez. Depuis « racontez-moi votre parcours » jusqu’à « que pensez-vous apporter à ce poste ? », en passant par « vos qualités et vos défauts ? », vous n’y échapperez pas. Alors autant se tenir prêt !Racontez-nous votre parcoursDemandez d’abord de combien de...

Entretien insolite : Martine a "toux" donné

Martine était prête. Mais parce que rien ne se passe vraiment comme prévu, la candidate a passé un entretien d'embauche proche de l'épique. Elle nous le raconte : "En décembre dernier j’ai passé un entretien pour un poste d’Assistante de Direction, malgré une forte toux accompagnée de maux de gorge, je croisais les doigts pour ne pas être prise...

Vous aussi vous voulez nous faire partager vos expériences ? N'hésitez pas à découvrir notre rubrique appel à témoin

Plus de questions sur l'emploi : www.questions-emploi.fr

Négociation et rémunération

L’enquête du CNISF (1) inclut des données sur les salaires et revenus annexes des ingénieurs en fonction de l’âge, du secteur, de l’expérience, du sexe. Des données précieuses pour les ingénieurs débutants comme expérimentés, d’autant que les recruteurs jurent ne pas être réfractaires à la négociation « à condition qu’elle se fasse à l’intérieur...

La différence se creuse à l’entretien

A CV égal, qu’est-ce qui peut bien déterminer les recruteurs à choisir tel ingénieur plutôt que tel autre ?  Quelles différences creusent la différence ?Pour Sandrine Beaudelin, de Vivéo, c’est la présentation. « Pas de jeans-baskets. Il faut également bannir le langage parlé, pendant l’entretien. Même si, dans l’informatique,...

L’introspection en 4 étapes

Pas facile de se lancer seul dans une introspection, voici de quoi vous guider dans votre démarche. Une fois votre tableau rempli, confrontez vos idées avec quelqu’un de proche. Votre objectif : formaliser vos attentes.À vos crayon ! 1. Qui êtes-vous ? Listez vos qualités et vos défauts, puis sélectionnez-en quatre principaux. Pour vous...

Entretien d’embauche : ces postures qui vous trahissent …

Vous connaissez vos réponses sur le bout des doigts et vous maîtrisez parfaitement les rouages de l’entreprise : voilà de quoi convaincre, à coup sûr, un employeur. C’est sans compter avec ces attitudes parasites — lèvres pincées, regard fuyant, dos voûté, tremblements nerveux  — que l’on adopte par inadvertance au cours d’un...

10 conseils pour réussir ses entretiens téléphoniques

Votre CV a retenu l’attention du recruteur. Il a décidé de vous rappeler. C’est une première victoire ! Mais attention, les recruteurs utilisent de plus en plus les entretiens téléphoniques pour affiner rapidement leur sélection. Les candidats qui échouent, sont éliminés.Voici donc nos 10 conseils pour réussir au mieux vos entretiens...

Quelle tenue pour quel emploi ?

Loin d’être accessoire, le style vestimentaire influe sur le jugement des employeurs. Il fait partie intégrante de l’image que vous renvoyez. Choisissez avec soin votre tenue et veillez à respecter les règles propres à votre milieu professionnel.La question se pose d’ordinaire lors de vos premiers moments en entreprise, que ce soit pour un...

Entretien de recrutement : préparez vous !

La préparation de l’entretien est pour beaucoup une évidence et semble incontestablement la clé du succès pour décrocher un emploi. C’est au cours de cet échange que les deux parties vont s’évaluer mutuellement, et vérifier une hypothétique collaboration. L’objectif pour le recruteur est de vérifier l’adéquation entre votre profil et son besoin....

Réussir son entretien de recrutement

Dernière étape de votre recrutement, l’entretien reste une épreuve redoutée par de nombreux candidats. Le stress, la peur de mal “faire” peuvent vite déstabiliser et transformer ce rendez-vous en véritable cauchemar. Pour y remédier et aborder cette entrevue plus sereinement, quelques règles de bonnes conduites et une bonne préparation permettent...

Quelle lettre de remerciement après un entretien ?

Après avoir passé un entretien dans une entreprise, il est de bon ton de remercier la personne qui vous a consacré du temps. C’est le moment de lui adresser une lettre de remerciement. « Cette démarche fait partie des bases de la recherche d’emploi, explique Candice Métral, responsable des ressources humaines chez Caterpillar Logistics. Elle...

Entretien d'embauche : savoir se présenter

C’est la question classique que posent les recruteurs en début d’entretien et pourtant elle continue de déstabiliser les candidats. Faut-il parler de son expérience ou de sa personne ? Faire court ou entamer une biographie exhaustive ? Une chose est sûre : savoir se présenter ne s’improvise pas.En entrevue d’embauche, savoir se présenter,...

Les clefs du succès en 3 minutes

On a pas deux fois l'occasion de faire bonne impression. Lors d'un entretien d'embauche, les 3 premières minutes sont primordiales. Pas de blabla inutile en guise d'échauffement, il va falloir être dynamique mais pas précipité, réfléchi mais pas lent, concis sans trop abréger. Un véritable paradoxe pour les uns, un gage de compétence pour les...

5 conseils pour réussir un entretien d’embauche en intérim

Passer un entretien pour tenter d’obtenir un emploi, c’est la norme. En passer un pour essayer de décrocher plusieurs postes à la fois, c’est un coup à se mélanger les pinceaux. En agence d’intérim, l’entrevue de recrutement ne se déroule pas tout à fait de la même manière que dans une entreprise. Cinq conseils pour préparer ce grand rendez-vous...

Motivé(e) ? Démontrez-le pendant l’entretien

Difficile de démontrer sa motivation dans un CV ou la lettre qui l’accompagne, même s’ils sont minutieusement argumentés… Et pour cause, la motivation passe principalement par la communication non-verbale (la gestuelle, le comportement, etc.). C’est lors de l’entretien d’embauche que vous devrez la rendre palpable, et faire en sorte que le...

"Puis-je appeler vos anciens managers ?"

L’entretien touche à sa fin, tout s’est bien passé, mais le recruteur a soudain la malencontreuse idée de vous demander s’il peut contacter vos anciens employeurs pour les faire parler de vous … Qui citer ? Quels contacts joueront en votre faveur ? Avez-vous leur numéro sous la main ? Répondre efficacement à une demande de prise de...

Juniors : comment convaincre les recruteurs ?

En tant que jeune diplômé, vous vous demandez ce que vous pouvez faire valoir face à un recruteur : votre expérience professionnelle se limite à quelques stages et vos savoirs sont largement théoriques… Ne partez pas perdant, vous avez vos chances !Personnalisez l’entretienRecherche active oblige, les jeunes diplômés enchaînent les entretiens...

Distante ou conviviale, quelle relation établir avec le recruteur ?

Certains vous stressent, d’autres la jouent sympa… D’un recruteur à l’autre, ce n’est pas la même chanson, résultat vous ne savez plus sur quel pied danser. Voici quelques conseils pour enchaîner vos pas sans vous tromper.Dites-lui « je t’aime » avec les yeux !« Certains recruteurs mettent la pression de manière calculée, d’autres par...

Sachez à qui vous avez affaire

Pour Hélène Morel, conseillère recrutement chez Kingfisher IT Services, il faut s’adapter au style de son interlocuteur, tout en restant soi-même. « C’est là toute la difficulté », souligne-t-elle. Cherchez d’abord à comprendre à qui vous avez affaire en étant très attentif à l’attitude du recruteur : procède-t-il de façon structurée,...

Attention aux dérapages !

Gentil, sympa, décontracté... Alerte ! Il n’y a pas que du naturel chez un recruteur qui se veut presque chaleureux. Son objectif : vous détendre pour que vous vous laissiez aller. Vous sentir bien, à l’aise, c’est ce qu’il faut. Pourtant, hors de question de faire comme à la maison, vous êtes quand même évalué. Alors ne vous mettez pas à...

« Il m’est arrivé de rire avec certains recruteurs »

Contrôleur de gestion sociale dans une école de commerce, Fulcran Fezard estime que la convivialité avantage candidat et recruteur. « La plupart des entretiens que j’ai passés se sont avérés conviviaux, et c’est la façon de faire que j’apprécie le plus. C’est beaucoup plus agréable pour chacun, cela rend la communication plus fluide, et je...

Négociation salariale : soyez plus pro que les pros

Non pas que l’argent vous fasse peur, c’est plutôt négocier qui vous effraie. Dommage, vous avez tout à y gagner ! Voici nos conseils pour faire monter les enchères avec doigté.La valse des chiffresLorsqu’on est inexpérimenté, on se sent gêné quand la question du salaire est abordée. « De nombreux candidats ne se préparent pas. Résultat,...

Grimpez tout en haut de l’échelle

Sachez d’abord que le recruteur ne fait pas tout pour vous donner le minimum,  ce n’est pas dans son intérêt : un salarié convaincu de se faire « arnaquer » est forcément moins motivé et moins productif. « Les gens s’en iraient tous les 6 mois, et c’est plus cher de recruter quelqu’un d’autre que de verser un salaire plus...

Le silence, une arme redoutable

Le silence est un excellent outil de négociation, le saviez-vous ? Par exemple, noter le salaire que le recruteur vient de vous annoncer sans prononcer un mot mais en fronçant les sourcils, ou simplement marquer un petit étonnement silencieux, peut s’avérer très efficace. But de la manœuvre : amener le doute dans son esprit, qu’il se dise...