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Région Est
GROUPAMA NORD-EST RECRUTE
GROUPAMA NORD-EST
Charlotte THILL
Chargée de recrutement
GROUPAMA NORD-EST
Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?
Groupama Nord-Est fait partie des onze caisses régionales de Groupama et couvre six départements : Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais. Groupama est un groupe d’assurance et de banque qui intervient aussi bien sur les assurances de biens, de personnes, l’épargne et les activités bancaires.
Quels sont les profils que vous recherchez ?
Cette année nous prévoyons de recruter 150 collaborateurs sur les six départements sachant que deux tiers de ces postes sont à pourvoir dans le Nord-Pas-de-Calais. Sur ces 150 postes 120 sont des emplois commerciaux : conseillers commerciaux sédentaires, conseillers commerciaux itinérants spécialisés sur des marchés agricoles, artisans commerçants ou particuliers, conseillers commerciaux vie/finance, conseillers commerciaux ventes à distance, chargés de clientèle entreprises ou collectivités.
Ce sont de véritables prospecteurs, capables d’initier et de développer leur marché qu’ils soient itinérants ou sédentaires. Nous privilégions les formations commerciales Bac+2 de type BTS ou IUT. Une fois intégrés, ces commerciaux suivent une formation de six mois pour assimiler tous nos produits.
Quel était le volume des recrutements en 2008 ? Celui prévu pour 2009 ?
En 2008, nous avons recruté 140 nouveaux collaborateurs et nous prévoyons les mêmes résultats pour 2009.
Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?
Curieux, dynamique, entrepreneur et enthousiaste.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?
Rejoindre Groupama Nord-Est, c’est intégrer une entreprise qui construit un véritable partenariat « gagnant-gagnant » avec ses collaborateurs.
Dès leur embauche, ils signent un CDI à temps plein et perçoivent un salaire à négocier selon expérience, de 21 à 25K€ bruts annuels + 10/15K€ de variable non plafonné à objectifs atteints + intéressement + abondement + prime d'expérience + PERCO + voiture.
La réussite du groupe est portée par les hommes et les femmes qui le composent. La volonté de Groupama est en effet de faire de chaque collaborateur un acteur de ses ambitions en s’appuyant sur des pratiques managériales responsabilisantes et le développement des potentiels. La formation constitue l’un des moyens de cet enjeu. Groupama Nord-Est y consacre annuellement plus de 7% de sa masse salariale.
Site Internet : www.groupama-gan-recrute.com © Keljob - Juin 2009
Chargée de recrutement
GROUPAMA NORD-EST
Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?
Groupama Nord-Est fait partie des onze caisses régionales de Groupama et couvre six départements : Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais. Groupama est un groupe d’assurance et de banque qui intervient aussi bien sur les assurances de biens, de personnes, l’épargne et les activités bancaires.
Quels sont les profils que vous recherchez ?
Cette année nous prévoyons de recruter 150 collaborateurs sur les six départements sachant que deux tiers de ces postes sont à pourvoir dans le Nord-Pas-de-Calais. Sur ces 150 postes 120 sont des emplois commerciaux : conseillers commerciaux sédentaires, conseillers commerciaux itinérants spécialisés sur des marchés agricoles, artisans commerçants ou particuliers, conseillers commerciaux vie/finance, conseillers commerciaux ventes à distance, chargés de clientèle entreprises ou collectivités.
Ce sont de véritables prospecteurs, capables d’initier et de développer leur marché qu’ils soient itinérants ou sédentaires. Nous privilégions les formations commerciales Bac+2 de type BTS ou IUT. Une fois intégrés, ces commerciaux suivent une formation de six mois pour assimiler tous nos produits.
Quel était le volume des recrutements en 2008 ? Celui prévu pour 2009 ?
En 2008, nous avons recruté 140 nouveaux collaborateurs et nous prévoyons les mêmes résultats pour 2009.
Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?
Curieux, dynamique, entrepreneur et enthousiaste.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?
Rejoindre Groupama Nord-Est, c’est intégrer une entreprise qui construit un véritable partenariat « gagnant-gagnant » avec ses collaborateurs.
Dès leur embauche, ils signent un CDI à temps plein et perçoivent un salaire à négocier selon expérience, de 21 à 25K€ bruts annuels + 10/15K€ de variable non plafonné à objectifs atteints + intéressement + abondement + prime d'expérience + PERCO + voiture.
La réussite du groupe est portée par les hommes et les femmes qui le composent. La volonté de Groupama est en effet de faire de chaque collaborateur un acteur de ses ambitions en s’appuyant sur des pratiques managériales responsabilisantes et le développement des potentiels. La formation constitue l’un des moyens de cet enjeu. Groupama Nord-Est y consacre annuellement plus de 7% de sa masse salariale.
Site Internet : www.groupama-gan-recrute.com © Keljob - Juin 2009
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