Région Est

Recrutement Champagne Ardenne 2009

Le recrutement des entreprises champenoises pour 2009

Crédit Agricole du Nord-Est : 60 à 80 recrutements en 2009

« Nous avons connu des années fastes avec des recrutements de 100 à 150 personnes par an. Mais depuis l’année dernière, nous avons réduit notre volume d’embauches. En 2009, nous prévoyons de recruter entre 60 et 80 personnes, essentiellement des commerciaux mais aussi des métiers plus spécialisés comme des experts en ingénierie financière ou en comptabilité », Jean-Michel Villaume, responsable du recrutement handicap pour le Crédit Agricole du Nord-Est.

Chez Groupama Nord-Est, le turn-over est plus faible qu’avant

« En 2008, nous avions recruté 150 personnes. Les embauches visaient essentiellement les métiers de commerciaux et les fonctions supports telles que la comptabilité, l’expertise financière, les ressources humaines ou l’informatique. Les recrutements seront toutefois en baisse en 2009. Cela s’explique notamment par une diminution des départs au sein de notre entreprise. Le turn-over chez Groupama est en effet plus faible qu’auparavant », Charlotte Thill, responsable du recrutement chez Groupama Nord-Est.

Des recrutements stables chez Champagne Céréales

« Depuis quelques années, la coopérative embauche en moyenne entre 15 et 20 personnes par an. En 2009, nous allons conserver ce même volume de recrutements. Nous recherchons principalement des personnes avec des formations agronomiques et agricoles notamment pour faire du conseil », Geneviève Caillet, responsable formation et gestion des compétences chez Champagne Céréales.

Axon Câble ne peut se permettre d’embaucher autant qu’en 2008

« En 2008, nous avions vingt offres d’emploi à pourvoir mais nous n’avons trouvé, au final, que dix candidats. Cette année, nous ne pourrons pas embaucher autant. Nous concentrons nos recherches sur des postes clés. Les recrutements vont donc concerner essentiellement les techniciens, les ingénieurs et, dans une moindre mesure, les commerciaux et les postes administratifs », Bettina François, responsable de la formation et chargée de communication recrutement chez Axon’ Cable.

Copyright Keljob.com - juin 2009

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