Région Grand Ouest

Philippe Grié

DRH Groupe

Groupe Terrena

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?

Terrena est un groupe coopératif agro-alimentaire qui collecte, transforme et commercialise la production de ces 25 000 adhérents. Le groupe est présent sur un grand nombre de métiers (production animale, agro-fournitures, nutrition animale, semences, horticulture, machinisme, distribution spécialisée, abattage et transformation de viande bovines, de volailles etc…)

Quelques chiffres : 3,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2009 , 11 264 salariés.

Quels sont les profils que vous recherchez ?

Du fait de cette diversité de métiers nous recherchons des profils assez différents : aussi bien des ingénieurs, des techniciens ou des ouvriers, du personnel de production, mais aussi des commerciaux, des vétérinaires, des collaborateurs pour le marketing, la gestion …

Quel était le volume des recrutements en 2009 ? Celui prévu pour 2010 ?

Environ 400 personnes pour le Groupe en 2009. Ce volume de recrutement sera sensiblement inférieur en 2010 tout en restant significatif.

Quelle est la nature des postes que vous proposez ?

Sur 400 postes, la moitié sont des postes d’ouvriers (production végétale, distribution, ou dans nos établissements d’abattage et/ou de transformation de viande bovine ou volaille).Un quart des postes sont des postes de techniciens (tous métiers). Le dernier quart est constitué de postes cadres (ingénieurs agro, commerciaux, compta- finance…)

Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?

En ce qui concerne les postes cadres, nous souhaitons recruter des personnalités qui puissent à la fois avoir une vision stratégique de leur activité tout en étant d’excellents opérationnels  capables de fonctionner en transversal, en réseau, ayant une démarche de progrès continu et soucieux de développer leurs compétences et celles de leurs collaborateurs.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?

Un projet en lien direct avec les problématiques sociétales d’aujourd’hui : l’agriculture écologiquement intensive : comment maintenir sinon accroître la production agricole tout en respectant l’environnement, en utilisant des solutions technologiques tout en diminuant les intrants non-renouvelables .

Par ailleurs, nous sommes une coopérative soucieuse de maintenir et respecter ses valeurs fondamentales : l’engagement et la solidarité, le respect et la considération des salariés, la culture du client et la création de valeur à long terme.

Site Internet : www.terrena.fr

© Keljob - Juin 2010