Région Nord

Frédéric LAURENT

Directeur Associé

e-Consulting RH

Pouvez-vous nous présenter en quelques mots votre société ?

e-Consulting RH est spécialiste de l’Outsourcing RH depuis 2005. Nous accompagnons plus de 140 entreprises (Grands Comptes, PME et TPE) dans leurs problématiques RH et recrutement quelque soit leurs secteurs d’activités.

Nos domaines d’intervention : Recrutement, Audit recrutement, Formation recrutement et Externalisation RH.

e-Consulting RH est constitué d'experts en prestation RH, issus de Site Emploi, d'Agence de Communication RH, d'Agence d'Intérim, de Cabinet de Chasse et de Direction des Ressources Humaines.

Nous sommes l’acteur historique en France de la pré-sélection de CV sur Internet. Nous proposons à nos clients, une véritable alternative aux prestations des autres acteurs « traditionnels » du recrutement.

Quels sont les profils que vous recherchez ?

Employé / technicien (Télévendeur, Chargé(e) clientèle, Secrétaire, Etc…)

Agent de maîtrise (Attaché Commercial, Technico commercial, Chargé d’affaires, Commercial, Conseiller financier / Assurances, Comptable, Chef d’atelier, Technicien hot line, Technicien Maintenance, Technicien SAV, Technicien méthodes, Assistant(e) de Direction, Assistant(e) Marketing, Assistant(e) RH

Assistant(e) Achats, Chargé(e) de communication, Chargé(e) d’études, Inspecteur nettoyage, Attaché hospitalier, Infirmier, Gouvernante, Etc…)

Cadre Ingénieur Commercial (Gestionnaire patrimoine, Chef de secteur, Responsable d’agence, Responsable Grands Comptes, Responsable Commercial, Chef des ventes, Responsable RH, Adjoint Directeur résidence, Responsable de dépôt ,Chef de produit, Chef de projet, Chef de rayon, Responsable Marketing, Responsable qualité, Responsable administratif / services généraux, Responsable comptable, Responsable achats, Acheteur, Contrôleur de gestion, Conducteur de travaux, Responsable maintenance, Ingénieur qualité, Ingénieur travaux, Etc…)

Cadre dirigeant Directeur des ventes (Directeur Grands Comptes, Directeur délégué à la direction financière, Directeur RH Adjoint, Directeur de magasin, Key Account Manager, Directeur Technique, Etc…)

Quel était le volume des recrutements en 2009 ? Celui prévu pour 2010 ?

En 2009, 249 missions ont été réalisées par nos consultants. Volume équivalent en 2010.

Quelle est la nature des postes que vous proposez ?

70 % de nos postes sont des profils cadres. Nous intervenons sur tous types de postes (cadre et non cadre) en fonction de la demande de nos clients.

Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ?

Nous demandons aux candidats une réelle volonté de s’intégrer dans le projet d’entreprise de nos clients et beaucoup de transparence.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ?

Confiée à e-Consulting RH, la gestion des candidatures reçues est optimisée. Les process de recrutements sont améliorés autant pour les candidats que pour les recruteurs et leurs timings raccourcis. Nous assurons aux candidats un suivi personnalisé de leur dossier et une réponse systématique. Nous contribuons ainsi à l’amélioration de la marque employeur de nos clients.

Site Internet : www.e-Consultingrh.com

© Keljob - Avril 2010