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Nos tables rondes
Sommaire du zoom
Les recruteurs présents à la table ronde Keljob 2010
Liste des recruteurs qui ont participé à la table ronde Keljob en région Paca : Géraldine Gauthier est chargée de recrutement au sein d’Alinéa, une entreprise de distribution spécialisée dans l’ameublement et la décoration qui dispose à ce jour de 19 magasins en France et prévoit d’en ouvrir trois autres cette année. Les perspectives de...
Comment la crise a-t-elle affecté le recrutement en région PACA ?
« Nous avons rapidement mis en place une stratégie qui consiste à prioriser les recrutements en favorisant ceux qui sont indispensables au développement de l’entreprise », explique Géraldine Gauthier, chargée de recrutement au sein d’Alinéa, ajoutant que la société fait également la part belle aux contrats professionnels et d’apprentissage....
Les pires souvenirs des recruteurs de la région Paca
Récemment, Valérie Buso, chargée de recrutement au sein du Groupe Circé, a vécu un entretien plutôt insolite. « Je commence souvent en demandant au candidat s’il s’est rendu sur notre site. En l’occurrence, ce candidat m’a répondu que oui et a commencé à m’énumérer des infos sur nos implantations, mais à des endroits où nous ne sommes pas...
Les bons conseils des recruteurs aux candidats
Les recruteurs admettent porter peu d’attention à la lettre de motivation. « Je les lis peu car je trouve qu’elles se ressemblent toutes, contrairement au CV qui est beaucoup plus parlant. En voyant par exemple que le candidat change de poste tous les six mois, on apprend beaucoup sur lui », reconnaît Caroline Schwab, responsable du personnel et...
Les recruteurs et les réseaux sociaux en 2010
Les recruteurs présents sont très au fait des discussions actuelles sur l’utilisation des réseaux sociaux. Ils n’en font pas tous le même usage. Certains avouent ne pas « googliser » ou faire de recherche via le web sur les candidats. D’autres le font en fin de processus, pour s’assurer que le candidat correspond à ce qu’ils en ont ressenti....
Quand faut-il parler rémunération ?
« Je conseille aux candidats de tendre une perche au recruteur à la fin de l’entretien si celui-ci n’a pas abordé la question de la rémunération. Cela fait partie des éléments qu’ils doivent savoir en sortant », explique Valérie Buso, chargée de recrutement au sein du Groupe Circé. D’autres sociétés précisent le niveau de salaire dans l’offre...
Le télétravail en région Paca
Par nature, les métiers de la distribution sont peu propices au télétravail. Mais le Groupe Circé, lui, pense de plus en plus à la pertinence de ce mode de travail. « Dans le cadre de notre réflexion sur l’amélioration du bien-être de nos collaborateurs, nous nous penchons sérieusement sur la question du télétravail pour certaines fonctions »,...
Les recruteurs en Paca ont la parole
Située entre la frontière italienne et le Rhône, bordée par la Méditerranée, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur est, par son positionnement géographique et son climat, l’une des régions les plus attractives de France. Pour preuve, elle a accueilli plus de 64 000 nouveaux habitants lors des quatre dernières années. Troisième région de l’Hexagone...
Les perspectives de recrutement pour 2009
Opticom ne connaît pas la crise« Nous sommes à contre-courant de la crise économique car les grandes entreprises préfèrent externaliser leurs ressources humaines en passant par un prestataire. En 2009, nous prévoyons ainsi de recruter entre 200 et 250 animateurs et une quarantaine de personnes en force de vente pure. Récemment, nous avons dû...
Des secteurs en panne de recrutement
Salons professionnels, ANPE, sites emploi, sites d’entreprises, CVthèques… Les cinq employeurs de la région PACA utilisent de multiples outils pour trouver et attirer des candidats. Pourtant, certains secteurs, comme la banque, rencontrent encore des difficultés de recrutement, en particulier pour les postes de commerciaux : « Trouver des...
Recruter dans d’autres secteurs : quels résultats ?
Confrontées à des difficultés de recrutement, certaines entreprises de la région PACA n’hésitent pas à aller chercher des candidats dans d’autres secteurs d’activité. Les banques, par exemple, se tournent de plus en plus vers l’assurance, l’immobilier, l’informatique et la grande distribution où elles espèrent dénicher de futurs talents. Mais...
Toujours plus de cadres parisiens et rhônalpins en PACA
Compte tenu de sa position géographique, en bordure de Méditerranée et au pied des Alpes, et surtout de son taux élevé d’ensoleillement, la région PACA attire chaque année des milliers de Français issus des quatre coins du pays. Un constat que font régulièrement les entreprises du Midi. « Près de 50 % de nos nouveaux collaborateurs viennent de la...
Lettre de motivation : sortir des sentiers battus
Même si la lettre de motivation tend à disparaître dans certains secteurs d’activité comme l’informatique, elle reste pour d’autres métiers un instrument indispensable de sélection. C’est le cas notamment des métiers de la vente. Carine Feuillassier, en charge des ressources humaines chez Opticom, conseille aux candidats de sortir des sentiers...
Quels programmes pour les nouveaux employés ?
Durant la période d’essai, dont la durée varie selon les entreprises, les recruteurs de la région PACA attachent beaucoup d’importance à l’intégration de leurs nouveaux employés. Chacun y va de sa méthode : « Chez nous, les arrivants sont accompagnés par un parrain, souligne François Boscher, délégué aux ressources humaines chez Eurovia. Ce...
Faut-il des quotas d’embauche pour les seniors ?
Pour aider les chômeurs de plus de 50 ans à retrouver un emploi, le gouvernement avait évoqué l’idée de quotas d’embauche pour les seniors. Mais cette idée ne fait pas l’unanimité parmi les employeurs présents, en particulier parmi ceux qui exercent dans les nouvelles technologies : « Les quotas seniors, c’est une vraie difficulté dans notre...
La création d’emploi dans l’économie sociale et solidaire
3700 emplois pas comme les autres naissent chaque année en Paca. La faute à l’économie sociale et solidaire particulièrement fertile en région Paca. Les coopératives, les mutuelles, les associations gestionnaires font partie de ce secteur en plein essor. Un Observatoire régional vient de livrer ses toutes premières observations en matière de...
De réelles opportunités pour les cadres
Le marché des cadres s’avère très dynamique en PACA, et pas seulement dans les secteurs qui concernent le tourisme. Entre une multitude de PME et les directions régionales des grandes entreprises, les profils cadres peuvent trouver leur bonheur. Hélène Rozière, consultante en recrutement pour le cabinet Hudson, évoque de nombreuses possibilités :...
La consommation, principal moteur de l’activité économique
Le secteur tertiaire concentre tout de même 80% des effectifs. Il est donc judicieux de s’y intéresser, et plus précisément au domaine de l’hôtellerie-restauration. Avec près de 34 millions de touristes accueillis en 2006 et plus de 105 000 emplois salariés en moyenne annuelle, vous ne devriez pas avoir de mal à trouver un poste dans ce secteur. A...
Difficile de se faire une place au soleil ?
La région PACA souffre d’une image peu dynamique, on y serait même plus paresseux qu’ailleurs… Mais qu’en est-il dans les faits ? « Ce n’est pas plus difficile qu’ailleurs, mais la région attire beaucoup à cause du climat. Et pas seulement les Français ; Espagnols, Italiens et Maghrébins veulent eux aussi se faire une place au soleil », explique...
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