Région PACA

Les recruteurs présents sont très au fait des discussions actuelles sur l’utilisation des réseaux sociaux. Ils n’en font pas tous le même usage. Certains avouent ne pas « googliser » ou faire de recherche via le web sur les candidats. D’autres le font en fin de processus, pour s’assurer que le candidat correspond à ce qu’ils en ont ressenti. Plusieurs s’accordent sur l’intérêt limité de Viadeo puisque, bien souvent, on y retrouve les mêmes éléments que sur le CV.

Photo DR : Nathalie Brunier, Caroline Schwab et Cécile Ponthier

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Quand faut-il parler rémunération ?

La rédaction © Keljob – Septembre 2010