Région PACA

Liste des recruteurs qui ont participé à la table ronde Keljob en région Paca :

Géraldine Gauthier est chargée de recrutement au sein d’Alinéa, une entreprise de distribution spécialisée dans l’ameublement et la décoration qui dispose à ce jour de 19 magasins en France et prévoit d’en ouvrir trois autres cette année. Les perspectives de recrutement sont donc particulièrement intéressantes pour 2010 puisqu’Alinéa entend embaucher 300 personnes, dont 80 pour chaque nouveau magasin. Les autres embauches sont liées à un turnover naturel.

Valérie Buso est chargée de recrutement au sein du Groupe Circé. La société compte 80 collaborateurs et intervient sur les domaines de la maîtrise de risques dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du nucléaire et du ferroviaire. En plus de son siège social à Aix-en-Provence, le groupe dispose de six agences au niveau national. Les perspectives de recrutement tournent autour de 30 nouveaux collaborateurs pour 2010, principalement des cadres.

Nathalie Brunier est adjointe de direction et coordinatrice du service emploi pour l’Union patronale du Var, un syndicat patronal interprofessionnel qui regroupe 5 000 entreprises adhérentes. Si tous les secteurs d’activité y sont représentés, la plupart des entreprises sont des TPE dans les secteurs des services et du commerce. Forte de 90 salariés, l’Union patronale du Var propose notamment aux entreprises adhérentes un service emploi qui leur permet de transmettre leurs offres.

Caroline Schwab est responsable du personnel et des ressources humaines du magasin Marseille Grand Littoral, Leroy Merlin. L’enseigne ne compte pas moins de 114 magasins en France et 14 rien que pour la région Sud Est. 2010 sera l’année du retour à un recrutement massif, près de 150 personnes devraient être embauchées, principalement aux postes de conseiller de vente, d’employé logistique, d’hôtesse service client mais aussi de chef de secteur, un profil particulièrement courtisé par les recruteurs du groupe.

Cécile Pontier est responsable des ressources humaines au sein de Futur Telecom. Cet opérateur télécom, filiale du groupe SFR, propose une solution globale - téléphone fixe, mobile et Internet - aux professionnels des TPE-PME. Son siège social implanté à Marseille emploie 65 personnes auxquelles s’ajoute le personnel des six agences ainsi que les chefs de vente qui travaillent en home office, au total Futur Telecom compte 100 collaborateurs. La société cherche de façon récurrente des collaborateurs pour le service clients, soumis à un turnover assez important, mais aussi des chefs de vente. Une dizaine de recrutements sont prévus pour 2010.

Lire la suite du dossier :

Comment la crise e-t-elle affecté le recrutement en région Paca ?

Les pires souvenirs des recruteurs de la région Paca

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Les recruteurs et les réseaux sociaux en 2010

Quand faut-il parler rémunération ?

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La rédaction © Keljob – Septembre 2010