Région Rhône Alpes

April Assurances, l'Apave, Photon, l'Opac du Rhône, Casino et Acta auront chacun recruté plus de 100 personnes fin 2009 : 190 pour April Assurances, une centaine pour l'Apave, 150 pour Photon, 115 CDI et plus de 150 CDD pour l'Opac du Rhône, plus de 300 pour Casino et entre 300 et 350 pour Acta.

« Tout ce qui concerne l'énergie en général, que ce soit dans les centrales, le domaine ferroviaire ou encore l'éolien, en France comme à l'étranger, sont des marchés porteurs pour la région et génèrent des créations d'emplois », estime Coralie Dupuis, chargée de développement en ressources humaines pour JST.

Un constat appuyé par Christophe Périllat, chargé des emplois et du développement en ressources humaines pour l'Apave : « le secteur de la construction nucléaire nous apporte beaucoup d'opportunités ». « Le domaine des énergies nouvelles est aussi extrêmement porteur aujourd'hui : la région est par exemple leader dans le domaine du photovoltaïque en France, on y compte de nombreuses entreprises spécialisées et il y aura de nombreux recrutements dans les années à venir », ajoute Jérôme Lambert, DRH de Photon Technologies. La pompe à chaleur et la géothermie se développent aussi fortement.

Du côté de Casino, c'est le format de proximité qui a le vent en poupe : le groupe ouvre de nombreux magasins en Rhône-Alpes, et chaque ouverture s'accompagnera de création quarante à cinquante postes.

« Il y a énormément de centres d'appels qui se développent en Rhône-Alpes, déclare pour sa part Elodie Beuf, responsable recrutement pour la société Acta. Des formations de télé-conseillers sont mises en œuvre par la région, ce qui draine beaucoup de candidats. Les opportunités sont nombreuses tant pour les jeunes que pour les seniors. »

La rédaction © Keljob.com - Janvier 2010