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Région Rhône Alpes
Table ronde tout le monde se lève pour l’alternance
Tout le monde se lève pour l’alternance
Geodis BM
« Nous souhaitons cette année encore promouvoir l’alternance. En interne, Nous encourageons fortement nos directeurs en interne à recourir à cette formule. », déclare Magali Allais, responsable du développement des compétences au sein de Geodis BM.
Clair de Baie
« Nous sommes en train de discuter avec des formations spécifiques à la vente directe en Rhône Alpes afin de conclure des contrats en alternance, » annonce Pascale Heraudet, chargée de recrutement chez Clair de Baie.
Groupe Samat
« Nous cherchons également à développer l’alternance et nos relations avec les écoles,» confirme Laurent Escudé, directeur adjoint des ressources humaines au groupe Samat
Area
« Nous travaillons avec différentes écoles de la région. Nous recrutons chaque année plusieurs jeunes préparant en alternance, par exemple, un Bac+2 en informatique ou en gestion précise Jean-Marie Briant, Responsable Ressources Humaines au sein d’Area.
Crédit Agricole
« Nous recevons aussi plus de CV de candidats à des postes en alternance que nous n’avons de besoin », précise Julie Richard, conseillère emploi au Crédit Agricole Centre-Est.
La rédaction © Keljob - Octobre 2008
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