Revue de presse

Keljob et RH demain, partenaires pour l’innovation dans les ressources humaines

100 expertises, 100 innovations, une même énergie pour faire des ressources humaines la clé du développement stratégique des entreprises.

Keljob, premier acteur du e-recrutement en France, et RH Demain, portail dédié aux innovations dans les ressources humaines, annoncent aujourd’hui la conclusion d’un partenariat. Objectif : favoriser l’innovation, que ce soit dans les modes de e-recrutement ou dans la gestion des ressources humaines.

Le partenariat entre RH Demain et Keljob prend la forme d’une collaboration croisée : enrichissement du site RH Demain par les moteurs de recherche Kelformation et Keljob, diffusion d’articles sur le DIF sur le site Kelformation, intervention dans la newsletter mensuelle de Kelformation et de Keljob.

RH Demain propose aux responsables RH tous les services et thématiques sur l’actualité et les innovations RH. Pour cela, un comité pédagogique composé de chercheurs, de DRH et de professeurs valide une sélection d’experts et de consultants RH. Les approches innovantes sont identifiées puis relayées auprès des DRH et des médias.

En septembre 2006, seront présentés les « 100 experts RH qui font bouger la France » : initiateurs de concepts innovants, ces professionnels font évoluer les ressources humaines en France.
De nombreux experts ont déjà été sélectionnés : http://portail.rhdemain.com/experts.php

contact Presse :

Nathalie Testu-Dupas - 01 53 24 98 32 Nathalie.testu@clipping-tu.com
Stéphane Cloutour - 06 89 77 16 64 stephane@clipping-tu.com
Mélanie Ozeray - 01 53 24 98 28 melanie@clipping-tu.com

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28 rue des petites écuries
75 010 Paris

A propos de RH Demain :

www.rhdemain.com, est un portail dédié aux innovations dans les Ressources Humaines. Plus de 4500 responsables RH, abonnés à la newsletter gratuite, l’utilisent déjà comme outil de travail. Chaque semaine, des interviews, témoignages de DRH et avis d’experts permettent de mettre en lumière des pratiques innovantes qui ont prouvé leur efficacité dans des entreprises françaises.