« Les incertitudes économiques actuelles n'ont pas d'impact direct sur le recrutement des banques de détail », explique Carole Jean-Baptiste, Senior Associate chez Michael Page Executive Search, cabinet conseil en recrutement...

La majorité des entreprises du secteur de la banque et de l'assurance ont recours à des tests de sélection dans leur processus de recrutement. Les plus répandus sont les tests de personnalités, comme le PAPI,...

« Le secteur de la banque de détail est un marché relativement mature. Si l'on peut constater une certaine évolution des métiers,...

L’accueil, la vente et le conseil client restent le coeur de métier des banques. Comme le note Yann Pelvet, gérant du cabinet Carrières Bancaires, « 70 % des profils recrutés en banque sont à vocation commerciale ...

Si l’assurance emploie environ deux fois moins de collaborateurs que la banque, les profils recherchés sont, en revanche, sensiblement les mêmes...

Dans la banque comme dans l’assurance, certains métiers spécialisés, tels que l’endettement ou la gestion des risques, demandent une formation et un parcours dédiés à ces domaines. Cependant, de nombreux autres postes sont ouverts à des professionnels issus d’autres secteurs.