Banque, Bourse, Assurance

Crise et reproches obligent, les traders se sont vus serrer la vis depuis l’an dernier. Romain Boisnard, Senior Associate pour le secteur Banque de financement chez Michael Page Executive Search, explique : « ce que la crise a changé, c’est qu’il y a eu une prise de conscience, un encadrement plus poussé était nécessaire. » Résultat, des mesures qui n’avaient jusque là été mises en place que par certaines banques se sont généralisées. C’est notamment le cas des clauses de restitution. « Le principe est simple : une partie de sa prime est versée au trader immédiatement, et il ne touche l’autre que si les résultats sont toujours aussi bons au cours des trois années suivantes. » Ainsi, le métier est toujours des mieux rémunérés, mais les montants sont étalés dans le temps.

BNP Paribas par exemple a annoncé pour 2009 un milliard d’euros de primes réparties entre 4 000 traders, mais la moitié ne leur sera pas attribuée tout de suite. Reste tout de même la somme confortable de 125 000 euros par tête pour cette année. De son côté, Natixis a annoncé le gel de tous les bonus supérieurs à 5 000 euros pour 2009 et ne versera le reste de la somme qu’après la publication des résultats du premier semestre 2010… s’ils sont positifs.

Le variable est régulé, certes, mais certaines banques n’hésitent pas à jouer sur le salaire fixe, allant parfois jusqu’à le doubler pour attirer la poule aux œufs d’or. En France, le fixe peut varier de 100 000 à 250 000 euros par an, auxquels s’ajoutent entre 100 000 et 250 000 euros de primes. « Il est très difficile de donner un ordre d’idée précis de ce que gagne en moyenne un trader, souligne Romain Boisnard, car cela peut passer du simple au décuple en fonction de différents facteurs : séniorité, banque, trading pour compte propre ou compte de tiers… »

Séverine Dégallaix © Keljob - mars 2010