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Lettre de motivation
XXXXX Marie
3 rue de Napoléon
00 000 VILLE
01 00 00 00 00 06 00 00 00 00
email : marie.xxxx@mail.fr
Madame, Monsieur,
En réponse à votre annonce pour un poste d'inspecteur commercial assurances de personnes parue sous la référence XYZ, je vous fais parvenir ma candidature, qui j'en suis certaine conviendra parfaitement à vos attentes.
Mes responsabilités en tant que commerciale sédentaire au sein du cabinet A depuis septembre 2008 m'ont permis de développer de nouvelles compétences en prospection et fidélisation et d'appréhender tous les rouages de la fonction commerciale dans le secteur des assurances. Je souhaite aujourd'hui animer un réseau commercial afin de faire avancer ma carrière dans le domaine des assurances.
Je possède en outre une expertise sur les produits collectifs et individuels santé, prévoyance, épargne et retraite, en raison de la diversité des missions qui m'ont été confiées en cinq années de collaborations enrichissantes et productives avec différents employeurs parmi les plus prestigieux, comme la société de Prévoyance B, ou encore l'association C, qui n'ont pas hésité à me faire confiance.
Cette dernière m'a d'ailleurs confié une mission de management et aujourd'hui la process com n'a plus de secret pour moi.
Je reste à votre disposition pour discuter de tout cela en détail.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Très cordialement,
XXXX Marie
PS : je vous conseille d'essayer sur le fixe plutôt en soirée, sauf le mardi soir et le jeudi soir, sinon le portable est généralement éteint, sauf entre midi et deux et le soir, néanmoins vous pouvez me laisser un message et je vous rappellerai rapidement sans faute.
Une lettre qui n'est pas vendeuse
« Lorsqu’on recherche un poste, il faut identifier l’interlocuteur à qui envoyer le CV et la lettre de motivation », rappelle Jean-Vincent Du Lac, directeur associé de People Search. Cette candidate aurait dû appeler l’entreprise afin de savoir qui était responsable du recrutement dans le domaine qui l’intéressait et adresser sa lettre à cette personne. En plus d’une personnalisation qui fait bonne impression, cela lui aurait facilité la tâche si elle voulait relancer l’entreprise. « Il lui aurait suffit d’appeler le standard et de demander à parler à la bonne personne, ne serait-ce que pour savoir si elle avait bien reçu sa candidature et si elle pensait la considérer. »
Par ailleurs, « il aurait fallu supprimer le premier paragraphe : il est évident que cette personne envoie sa candidature, inutile de le rappeler, ou alors il aurait fallu le mettre en objet. » En revanche, cette partie aurait pu être remplacée par un paragraphe de présentation de l’entreprise. En outre, la lettre fait un peu redite du CV, il aurait fallu être moins précis sur les compétences et présenter davantage la motivation, expliquer en quoi une collaboration pourrait être fructueuse, ainsi que les raisons pour lesquelles la candidate postule dans cette entreprise en particulier.
Enfin, le PS est déplacé : il semble trop compliqué de joindre cette candidate.
Séverine Dégallaix © Keljob- Mars 2010