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Nos tables rondes
Sommaire du zoom
Lucien Baron, scaphandrier
Lucien Baron, scaphandrier " Je me souviens d’un chantier où l’on travaillait de nuit, entourés de requins "Créateur de la société Le Scaphandre à La Rochelle, Lucien Baron exerce le métier de scaphandrier depuis 1968. Travaux maritimes, fluviaux, portuaires, offshore… ce passionné de plongée à écumé toutes les mers.« Angola, Cameroun, Antilles,...
René Lefebvre, cordiste
René Lefebvre, cordiste, « J’ai tout appris sur le tas, des travaux sur clochers aux immeubles haussmanniens »Cordiste intérimaire chez Tag System Solutions, René Lefebvre a commencé sa carrière dans les années 90. Une époque dont le quadragénaire se souvient avec une certaine nostalgie.« Je grimpe depuis l’âge de 15 ans, mais j’ai commencé à 27...
Christophe Rançon, chef de chantier
Christophe Rançon, chef de chantier « Suspendus à 100 mètres de haut, nous devions insérer dans la paroi des barres montées par hélicoptère », À 38 ans, Christophe Rançon possède quinze ans d’expérience en travaux d’accès difficile. Cordiste doté d’un Certificat de préposé au tir, il exerce aujourd’hui en tant que chef de chantier au sein de la...
BTP : Attention aux conventions collectives !
Une multitude de conventions collectives complètent le droit du travail dans le secteur du bâtiment. Elles varient selon votre activité et votre situation géographique.93 % des salariés français dépendent d'une convention collective. Et le BTP ne fait pas exception, avec son abondance de textes régissant le droit du travail du secteur. Il est donc...
L'éco-construction : des métiers d'avenir
L'éco-construction, qui vise à respecter l'environnement dans les processus de construction ou de rénovation, connaît un véritable essor depuis deux ans, comme en témoignent les nombreuses initiatives mises en place récemment. Dans le cadre du Grenelle de l'environnement, le gouvernement a lancé son plan « villes durables » en octobre dernier....
BTP : les tests de recrutement
Les maîtres mots : curiosité et préparationDans le BTP, la situation est particulière, car il y a une pénurie de professionnels sur beaucoup de postes. « Le rapport de force est quelque peu inversé », avance Cyril Lecacheur, manager de la division BTP du cabinet de recrutement Hays. C'est un avantage pour le candidat, mais cela ne veut pas dire...
Convaincre les recruteurs
Le grand regret des recruteurs ? Le manque d’implication de certains candidats…Même en période de pénurie, les recruteurs rechignent à prendre le risque d’embaucher des candidats mercenaires qui n’hésiteront pas à partir quelques mois plus tard pour décrocher un meilleur salaire. Pour être pris au sérieux, mieux vaut cibler vos candidatures,...
Tapis rouge pour les jeunes
Le BTP a clairement besoin des jeunes pour prendre la relève. Communication, alternance, formation, évolution,… Tout est fait pour les attirer et les fidéliser. Voie royale pour intégrer le secteur, l’apprentissage se pratique du CAP au Master. « Les apprentis s’intègrent facilement car ils connaissent les règles, la structure », remarque Sabine...
Rémunération : à vos calculettes !
La rémunération se révèle un vrai casse-tête pour les employeurs pris en étau entre la pénurie de candidats et l’équilibre salarial à respecter. Certes, la rémunération est fonction du marché du travail, actuellement favorable aux candidats. Mais elle doit aussi respecter l’équilibre salarial au sein de l’équipe, comme l’explique Sabine...
Actu & conseils
D’autres infos sur ce secteur
Pour aller plus loin
- www.ffbatiment.fr : Fédération française du bâtiment
- www.capeb.fr : Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment
- www.fntp.fr : Fédération nationale des travaux publics
- www.cap-btp.com : Les CAP du BTP
- www.metiers-btp.fr : Les métiers du BTP
