Distribution

Pouvez-vous nous présenter votre société ?

Créateur de saveurs et commerçant de proximité, Picard est la référence du marché des surgelés depuis 37 ans, et a été élu “enseigne préférée des français” en 2010. Du produit brut aux recettes les plus élaborées, Picard privilégie l’innovation (plus de 200 nouveaux produits par an) et souhaite étonner chaque jour sa clientèle. Notre entreprise prend en compte les préoccupations actuelles de ses clients en matière de santé et d’équilibre alimentaire. Nous sommes à leur écoute grâce à un service info consommateur crée dès les premières années de notre enseigne. Notre succès repose sur une valeur simple et intangible qui nous anime depuis notre création en 1973 : la passion du client. En étant proche de lui par des magasins de proximité, et par nos services, nous faisons tout pour lui apporter le service qu’il attend.  
quels sont les profils que vous recherchez ?

Les métiers de la vente représentent l’essentiel des recrutements de Picard :

• Adjoints de magasin
• Vendeurs

D’autres services contribuent également au succès de l’entreprise : finance, logistique, RH, communication, informatique... Vendeur ou adjoint le contact client est votre premier métier : accueil, conseil, encaissement... C’est votre aptitude pour celui-ci qui fera la différence ! Vous serez bien entendu amené à effectuer d’autres missions que sont la mise en rayon, l’entretien du magasin... tout comme le reste de l’équipe Nous vous proposons :

• des contrats en CDI avec un temps de travail de 35 h
• un salaire sur 13 mois, le versement d’un intéressement et d’une participation
• une évolution de poste ou un changement de métier est possible pour répondre au mieux à vos envies et à vos compétences. La promotion interne est une réalité chez Picard : un exemple : 80% de nos postes de Responsables de magasin sont pourvus en interne.

  Ces postes sont à pourvoir en Ile-de-France en CDI temps partiel ou temps plein.   Quelle est la nature des postes que vous proposez en régions ? Ce sont les mêmes types de postes hormis les fonctions supports.   Quelles sont les qualités requises pour intégrer votre société ? Vous possédez une expérience significative dans la vente, la restauration ou les services de plusieurs années. Vous êtes dynamique, vous aimez la polyvalence ainsi que le travail de terrain comportant une grande part de manutention. Votre implication et votre esprit d’initiative vous permettront d’accéder à de nouvelles responsabilités.   Quels sont les plus que vous offrez à ceux qui vous rejoignent ? Picard privilégie la formation de ses collaborateurs avec un cursus adapté aux emplois. Ce cursus prévoit une formation sur le terrain, enrichie de formations délivrées au sein de notre centre de formation aussi diverses que l’hygiène et la chaîne du froid, l’accueil client, le management d’équipe, la gestion… celles-ci s’intégrant parfaitement à la réalité de nos magasins. Grâce à cette formation qui développe les compétences de nos collaborateurs dans leur métier, nous offrons de réelles possibilités d’évolution et de mise en valeur des talents individuels.   Consulter nos offres en rubrique « Travailler chez Picard » www.picard.fr