Distribution

Recrutement et distribution en 2009

Qui va recruter à la rentrée ?

Les hard discounters

Déjà très sollicités depuis quelques années, les magasins de hard discount alimentaire sont désormais pris d'assaut par des consommateurs avides de petits prix : « leur activité a encore augmenté, explique Lionel Deshors, directeur du cabinet de recrutement spécialisé en distribution CCLD. Donc, inévitablement, face à une fréquentation en hausse, ces magasins ont besoin de recruter. »

Les nouvelles enseignes

Les grandes marques comme Carrefour et Auchan ont réorganisé leurs troupes ces derniers mois : « on a vu apparaître récemment de nouvelles enseignes, comme Carrefour market et Simply market, souligne Lionel Deshors. Cela demande une grosse réorganisation, et par conséquent une forte campagne de recrutement, qui va se poursuivre à la rentrée. »

Les spécialistes de l'habitat-ameublement

Les magasins de décoration et d'ameublement tirent aussi leur épingle du jeu : « ces points de vente sont très tendance depuis quelques temps, avance Ludovic d'Hooge, directeur du cabinet de recrutement spécialisé Alphéa Conseil. Et cela se poursuit malgré la crise. Il y a encore des ouvertures de magasins dans ce domaine, et les plus anciens fonctionnent à plein régime. Alors les recrutements suivent. » Pas forcément pour faire face au rush de la rentrée d'ailleurs : « dans la distribution, il faut anticiper, donc ces recrutements ont déjà été faits, indique Lionel Deshors. Les embauches de la rentrée sont plutôt pour préparer la période de Noël. »

Sébastien Hervier © Keljob - Août 2009

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