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La parole à Christophe Kuhnl, technicien en mécanique chez BRP France
À Aix-en-Provence, Christophe Kuhnl travaille comme représentant des services techniques chez BRP France, le distributeur français des quads, des jets et des bateaux à turbine de la société canadienne Bombardier Recreational Products. « Le cœur de mon activité est le dépannage des machines, au téléphone ou directement chez les concessionnaires »,...
Les conditions d’embauche et les perspectives d’évolution
Les jeunes diplômés ont leur carte à jouer. Le salaire d’embauche d’un junior oscille entre 20 et 26 K€ annuels selon le diplôme, le secteur d’activité et la taille de l’entreprise. À partir de 3 à 4 ans d’expérience, un technicien qualifié peut toucher entre 26 et 34 K€ par an. « Les négociations se font principalement sur le salaire et sur la...
Une pénurie de techniciens qualifiés
Face à la concurrence mondiale, les grandes industries françaises (automobile, aéronautique, télécommunications…) jouent leur avenir avec des produits à forte technicité et à haute valeur ajoutée. Résultat : elles embauchent de moins en moins d’ouvriers, et de plus en plus de techniciens. Le mot pénurie est souvent utilisé à tort et à travers,...
Les spécialités en vogue
Dans la mécanique comme dans l’électronique, les embauches de techniciens se poursuivent à un rythme important en 2008. Parmi les spécialités les plus recherchées directement par les entreprises ou par l’intérim, on trouve :> Maintenance (mécanique). Les titulaires d’un BTS industriel sont les plus recherchés sur le marché. Ils doivent être...
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