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- Ingénieur Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable
Curriculum Vitae
Prenom Nom
adresse
06 00 00 00 00
nom@email.com
26 ans (04/09/1982)
Permis B
Ingénieur Qualité Sécurité Environnement et Développement Durable
FORMATION
2007 – 2008 Master 2 Ingénierie du Développement Durable, spécialité Stratégie du Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises en apprentissage - mention Bien
Partenariat Université de Versailles Saint-Quentin / Sup de V (78)
> Mémoire : « Les modèles de reconnaissance des démarches de Développement Durable : état des lieux et perspectives »
> Chef de projet : « Simulation de création d’une entreprise de conseil en Développement Durable »
2006 – 2007 Bac+4 Responsable Qualité Sécurité Environnement (titre homologué) en apprentissage
Institut Européen de la Qualité Totale (IEQT) – Vichy (03)
2004 – 2006 Diplôme Européen d’Etudes Supérieures (DEES) Qualité – Sécurité (option Environnement)
Institut Supérieur Européen du Conditionnement Alimentaire (ISECA) – Pouzauges (85)
2001 – 2003 Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Industries Agro Alimentaire en alternance
Institut Supérieur Européen du Conditionnement Alimentaire (ISECA) – Pouzauges (85)
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
2007 – 2008 Conseiller Environnement et Développement Durable / Service Environnement et Développement Durable
CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE XXX – Coucy (00)
> montage de l’opération « Défi 3D » (cahiers des charges, budgets, planification, grille d’intervention des consultants, partenariats, recrutement des entreprises) qui vise à accompagner 24 entreprises dans l’initiation d’une démarche de Développement Durable
> accompagnement d’entreprises au niveau 1 de la démarche 123 environnement (certification ISO 14001 par étapes)
> animation d’ateliers de sensibilisation au développement durable
> conseil aux entreprises sur l’environnement et le développement durable
2006 – 2007 Assistant Responsable Qualité / Service Qualité, en collaboration avec le service Hygiène Sécurité Environnement
ENTERPRISE A – Moulins (03)
> participation à la mise en place du système Qualité Sécurité Environnement sur une nouvelle ligne de production au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- mise à jour, création et utilisation de documents, d’outils et programmes informatique QSE
- réalisation d’un état des lieux Développement Durable sur la base de l’outil SD 21000
2005 (4 mois) Assistant Responsable Qualité / Service Développement Qualité Consommation Hors Domicile
ENTREPRISE B – Rueil Malmaison (92)
> rédaction et mise en place d’un Manuel Qualité pour le service
2001 – 2004 Assistant Responsable Hygiène et Sécurité / Service Qualité
ENTREPRISE C – Les Herbiers (85)
> création et gestion d’un service de nettoyage interne à l’entreprise de 10 personnes (formation, organisation, tableaux de bord, plans d’actions, contrôles, création et mise à jour de documents)
AUTRES INFORMATIONS
LANGUES : Anglais : courant (score au TOEIC : 890)
INFORMATIQUE : Maîtrise des outils Word, Excel (programmation Visual Basic), PowerPoint, Project, bonne connaissance de Photoshop et adaptation rapide à de nouveaux logiciels
LOISIRS : Tennis de table : joueur, membre du bureau du club des xxxx
Soyez concret !
« Ce CV est très intéressant, il est clair, la formation du candidat est bien mise en avant, on comprend que tout au long de sa formation, la personne a fait des stages et qu'elle n'a pas perdu de temps », explique Frédéric Foucard du cabinet FMF Develop, cabinet de conseil en ressources humaines dans le domaine du développement durable.
Sur la forme, le consultant estime cependant qu'il aurait été préférable d'inverser les rubriques Formation et Expérience, pour accentuer le caractère opérationnel du candidat.
Autre remarque sur le fond, l'expérience dans l'entreprise A aurait pu être étoffée car elle correspond à ce que les employeurs recherchent.
« Pour l'anglais, c'est trop généraliste, indique Frédéric Foucard, anglais courant en général cela signifie que l'on n'est pas très bon. Et le score au TOEIC n'évoque rien. Il est préférable de qualifier son niveau de langue, préciser si l'on possède un anglais technique par exemple, ce qui fera la différence dans un secteur comme le développement durable. »
« En général, on consacre 1,30 minute à la lecture du CV et 30 secondes à la lettre, j'avoue que parfois je ne la lis même pas », précise Frédéric Foucard. Il est donc essentiel d'aller droit au but.
Agnès Delavault © Keljob.com - mars 2009