Immobilier

Des profils de type « économie de la construction » sont assez recherchés.

« Je confirme qu’Icade, via sa filiale Arcoba, en recrute pour la maîtrise d’œuvre ou la maîtrise d’ouvrage. Nos besoins sont liés à la prépondérance croissante des aspects financiers, indique Sylvie Roger. Les compétences en matière de chiffrage sont toujours considérées comme un bon atout pour devenir responsable de projets. » Les offres restent toutefois relativement restreintes et l’immobilier est un domaine où les choses vont particulièrement vite. Il est donc conseillé d’avoir recours aux candidatures spontanées « ou de déposer un CV dans la CVthèque de Keljob, conseille Sylvie Roger. Si les candidats nous ont donné l’autorisation de garder leur CV, on les suit et parfois au bout de deux mois, on peut leur faire une proposition. Cela nous permet de constituer un vivier de candidats par profil et d’être ainsi plus réactifs. »

« Quant aux négociateurs fonciers, poursuit Jennifer Burtin (European Homes), les profils à bac +4 ou 5 avec compétences juridiques dans le domaine de l’urbanisme nous intéressent. Mais nous avons aussi connu de francs succès avec des profils commerciaux à bac +2, notamment des anciens sportifs de haut niveau qui cherchent à se reconvertir. Ils sont persévérants, ont le goût du challenge, possèdent des qualités personnelles qui correspondent bien à nos attentes.  »   La rédaction © Keljob - Septembre 2010