Emploi et handicap - où en sommes-nous ?

Colloques, journées de découverte en entreprise, chat audio… Tour d’horizon des temps forts proposés par les entreprises et les associations dans le cadre de la 15^e édition de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées.

Des journées d’immersion en entreprise

Du 14 au 19 novembre, Adecco participera à l’opération « Un jour, un métier en action », proposée par l’Agefiph. « Sur la base du volontariat, les ingénieurs commerciaux, les responsables du marketing opérationnel et les recruteurs de notre groupe accueilleront, le temps d’une journée, des travailleurs handicapés en recherche d’emploi afin de leur faire découvrir le quotidien de leur travail », explique Florence Gravellier, responsable du pôle « Handicap & Compétences ».

Le siège d’Adecco à Villeurbanne, les directions régionales ainsi que les agences en province ont été sollicités. En 2010, cette opération avait remporté un franc succès : près de 2200 binômes avaient été constitués en 6 jours grâce à l’appui de 350 entreprises partenaires.

Des ateliers pédagogiques

L’opération « Job Studio », déployée à Paris et Grenoble le mardi 15 puis le mercredi 16 novembre, permettra aux personnes handicapées de suivre un parcours pédagogique ponctué d’ateliers de 45 minutes. Animés par des spécialistes du développement personnel, ces ateliers aborderont les thèmes de la communication non-verbale et de la maîtrise des émotions… À l’issue du parcours, les participants pourront mettre à profit ce qu’ils auront appris puisque des recruteurs se prêteront au jeu d’entretiens-tests.

« Les personnes handicapées sont parfois éloignées du monde du travail et méconnaissent ses codes. Notre rôle est donc, par le biais de cette opération, de leur faire partager notre expertise en matière de recrutement », explique Laure Bruere-Dawson, responsable de la Mission Handicap au sein du cabinet Ernst & Young. Une soixantaine d’entreprises devraient participer à cette opération. Parmi elles, LVMH, Bull, Carrefour Market…

Des salons emploi pour postuler

Le mercredi 16 novembre, partout en France, des forums à l’initiative de l’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt), permettront aux personnes en situation de handicap et aux employeurs de se rencontrer. Munis de leur CV, les candidats pourront ainsi postuler aux différentes opportunités de carrière offertes dans chaque entreprise.

Pour la quatrième fois consécutive, la Banque Postale tiendra un stand à Paris. « Notre objectif est de recruter des personnes en situation de handicap qui ont les compétences que nous recherchons. L’an dernier, nous avions rencontré environ 300 personnes en recherche d’emploi. Sur l’ensemble de ces candidats, nous avions présélectionnés une quarantaine de CV », raconte Marie Paumier, en charge de la communication.

Des échanges virtuels avec des recruteurs

Durant toute la semaine, les internautes en situation de handicap pourront échanger avec des recruteurs à l’occasion de l’opération « Handichat ». Au programme : 55 heures d’émission, de chats vidéos et d’interviews. Les participants pourront poser leurs questions en direct aux intervenants. Les réponses de ces derniers seront simultanément retranscrites en texte, en vidéo et en langue des signes sur le site web Handichat. « Accéder à l’emploi », « Travailler dans la fonction publique », « Créer une entreprise » sont autant de thèmes qui seront abordés durant ces chats. Mondial Assistance, la SNCF, Thalès, Norauto, Renault, Accenture, Le Club Med et Areva ont déjà répondu présents pour cette nouvelle édition.

Aurélie Tachot © Keljob – Novembre 2011

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