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INTERVIEW Compt'Intérim & INOPIA RH

Compt'Intérim & INOPIA RH

Compt'Intérim & INOPIA RH

Interview  de Grégoire LEMAIRE
PDG
Groupe Compt'Intérim & INOPIA RH

Pouvez vous nous présenter votre société ?
Créée en 1989, notre entreprise compte aujourd'hui sept agences réparties sur un axe Nord/Sud (Lille, Paris, Lyon et Marseille). En septembre prochain, le Groupe Compt'Intérim fêtera ses vingt ans. Notre longévité sur ce marché très concurrentiel, nous la devons essentiellement à notre spécialisation aux domaines exclusifs de la comptabilité, de la paie et du contrôle de gestion. Cette obstination à ne pas s'ouvrir vers d'autres marchés nous permet de nous consacrer à 100 % sur les recrutements de vrais professionnels de ces domaines.

Chaque candidat suit un processus de recrutement personnalisé et contrôlé qui met en évidence ses compétences et permet de coller ainsi au plus près de ses aspirations professionnelles. Nous sommes aujourd'hui reconnus pour notre accueil et notre qualité d'écoute. Les candidats trouvent chez nous les conseils nécessaires à la gestion de leur carrière: « nous nous voulons une entreprise humaine ».

Qui sont vos candidats ?
Nos candidats sont à la fois des demandeurs d'emploi (jeunes diplômés) ou des salariés qui cherchent un nouvel élan pour leur carrière. Nous couvrons par notre spécialisation toute la chaîne finance et comptabilité d'entreprise, de l'aide comptable au directeur financier en passant  par le contrôleur de gestion ou encore le responsable de paie. Ceux qui se destinent à une carrière en cabinet comptable trouveront chez nous de nombreuses opportunités.

Combien de candidats trouvent chez Compt'Intérim un emploi à la hauteur de leurs aspirations ?
En 2008, notre activité recrutement a d'ores et déjà déjà permis à plus de 100 personnes de conclure  un CDI directement avec nos clients et notre branche intérim emploie plus de 150 personnes en équivalent temps plein, ce qui représente plus de 1000 personnes qui ont réalisé au moins une mission. Parmi ces intérimaires, 50 % au moins ont vu leur contrat se transformer en CDI à la fin de leur mission.

Qu'attendez vous des candidats ?
Nous nous efforçons de passer un partenariat avec chaque candidat, qui permet de travailler dans un esprit de confiance et de loyauté. Nous attendons donc de leur part cette réciprocité.

Site web : www.comptinterim.com

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