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La diversité en entreprise ça ressemble à quoi ?
La législation sur l’emploi des travailleurs handicapés a accéléré les politiques diversité des entreprises. Mais certaines s’intéressent désormais à la diversité dans son ensemble. Car en plus de donner une chance à des profils variés, elles peuvent booster leurs performances.
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La diversité en entreprise, ça sert à quoi ?
Diversité et égalité des chances : depuis quelques années, ces mots sont sur toutes les lèvres. L’apparition de lois en la matière et le risque de pénalités y sont sans doute pour quelque chose. Mais pour certaines entreprises, les atouts de la diversité vont au delà du simple respect de la loi.
Lire la suiteQue font les entreprises qui ne recrutent pas des clones ?
Par obligation mais aussi par conviction, certaines entreprises s’engagent pour la diversité et l’égalité des chances. Handicap, emploi des seniors, égalité homme-femme… Tour d’horizon de quelques initiatives notables en la matière.
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Diversité : des entreprises s’engagent, profitez-en !
Handicap, parité hommes-femmes, égalité des chances,… : les actions des entreprises se multiplient en faveur de la diversité. En tant que candidat issu de la diversité, comment pouvez-vous miser sur ces initiatives pour faciliter votre recherche d’emploi ?
Lire la suite3 conseils pour profiter des politiques de diversité des entreprises
1. Déchiffrer les offres d’emploi : il faut apprendre à décrypter les offres d’emploi, car les entreprises ne cachent pas leur engagement pour la diversité, bien au contraire
Lire la suiteDiversité : le handicap est la priorité n°1 des recruteurs
Le 2e baromètre* Ipsos, réalisé pour Le Figaro Economie et Job in Live, dresse un état des lieux de la diversité en entreprise. Tour d’horizon.
Lire la suiteActu & conseils
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