Trouver un job d’été pendant la crise : mission impossible ?

Néanmoins, elle tempère : « font-ils vraiment concurrence aux étudiants, je n’en suis pas sûre. Ces derniers acceptent peut-être plus facilement des conditions de travail contraignantes ou des activités pénibles comme la cueillette ou la manutention, et ça, les entreprises le savent ». Jamila Baron a d’autres raisons de ne pas se montrer alarmiste : la région du Languedoc-Roussillon, très touristique, continue à offrir de nombreuses opportunités dans l’hôtellerie, la restauration, et toutes les activités liées au tourisme bien sûr. Il en est de même pour l’agroalimentaire : petits commerces et grandes surfaces recherchent des caissiers, des préparateurs de commande, et des magasiniers.

Sur l’ensemble du territoire, les services à la personne (garde d’enfants, soutien scolaire...) semblent ne pas perdre le rythme non plus. Katherine Khodorowsky souligne enfin que le secteur de l’animation (centres de loisirs et de vacances notamment) reste stable, tout en rappelant qu’il représente pas moins de 50 à 60 % des offres. Intéressant, à condition d’avoir son BAFA  en poche.

Ne perdez pas de temps : pour beaucoup de postes, en bord de mer notamment, la saison commence dès la mi-avril. Et n’oubliez pas, comme le rappelle Katherine Khodorowsky, que la démarche de recherche d’un job d’été doit être la même que celle d’un emploi classique : les employeurs se montrent très exigeants – peut-être plus en cette période – alors n’ayez pas peur d’opter pour un comportement « hyper pro ».

Priscilla Franken © Keljob.com - avril 2009