Se former gratuitement en période de chômage

AIF, DIF, FPSPP... De nombreux dispositifs permettent aux demandeurs d'emploi de bénéficier gratuitement d'une formation. Encore faut-il les connaître. Keljob vous propose un tour d'horizon des aides à connaître.

« En théorie, un demandeur d’emploi se forme toujours de manière gracieuse car il existe différentes voies de financement en fonction des cas. Mais concrètement, le système ne fonctionne pas toujours », déplore Jérôme Lesage, PDG de Place de la Formation, entreprise spécialisée dans l’achat et la gestion de la formation professionnelle. En cause notamment un manque d’information des demandeurs d’emploi, qui ont tendance à se perdre au milieu de toutes les possibilités. Pour que ça ne soit pas votre cas, voici un récapitulatif des aides qui peuvent vous servir pour financer votre formation.

L’Aide individuelle à la formation (AIF)

Le rôle de cette aide est de compléter la prise en charge d’un premier financeur de type OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé). L’AIF couvre ainsi les frais supplémentaires de formation. Notamment lorsque la durée de la formation est plus longue que ce qui est prévue par l’OPCA ou lorsque son coût est plus important. Pour l’obtenir, il vous faudra remplir le formulaire de demande d’AIF disponible à Pôle emploi.

La portabilité du Droit individuel à la formation (DIF)

Si vous quittez votre entreprise suite à une démission ou à un licenciement sans avoir utilisé la totalité de vos heures DIF, vous pouvez adresser à votre employeur une demande pour en bénéficier. C’est l’OPCA dont vous dépendez qui se chargera alors du financement. Le nombre d’heures que vous avez cumulé se transformera en budget et pourra être utilisé pendant votre période de préavis ou de chômage pour un bilan de compétences, une validation des acquis de l’expérience (VAE) ou une formation.

Le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP)

« Si vous êtes demandeur d’emploi depuis longtemps et que vous n’avez pas de DIF ou que vous l’avez déjà utilisé, vous pouvez bénéficier du FPSPP », explique Jérôme Lesage. Celui-ci est alimenté par une partie du montant versé aux OPCA par les entreprises.

Les cas particuliers

Frédéric Blandeau, manager client-stagiaire pour l’Île-de-France au sein de l’Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), note que « selon votre situation et votre statut, vous pouvez avoir droit à des financements spécifiques. » Par exemple, « les personnes en situation de handicap peuvent s’adresser à l’AGEFIPH. Il existe également une convention avec le Ministère de la Justice pour les personnes placées sous main de justice. Enfin, si vous vivez en outre-mer et devez venir en métropole pour votre formation, LADOM propose des aides… » En conclusion, veillez à bien vous renseigner auprès de Pôle emploi pour faire le tour des possibilités.

La rémunération pendant la formation

L’Allocation d’aide au retour à l’emploi formation (AREF)

Si vous êtes indemnisé par Pôle emploi au titre de l’ARE, vous pouvez alors bénéficier de l’AREF. Cette allocation est calculée en fonction de vos anciens salaires. La durée du versement dépend de votre âge et de vos périodes de travail.

La Rémunération de formation Pôle emploi (RFPE)

Elle est valable si vous ne percevez pas l’ARE, si l’action de formation est conventionnée par Pôle Emploi et si la démarche s’inscrit dans le cadre de votre projet personnalisé d’accès à l’emploi.

La rémunération publique de stage

Vous pouvez la percevoir si votre formation est agréée par l’État ou par le Conseil régional. L’organisme de formation constituera le dossier de rémunération.